Este importante evento se realizó en Tuxtla Gutiérrez. En este marco, el titular de la SEyT destacó la importancia de organizar esta actividad de manera conjunta con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Turismo, dirigida al sector turístico, con el propósito de generar acciones de empleabilidad mediante las ofertas de trabajo para este importante sector de la economía.
Salazar Estrada agradeció el esfuerzo de las y los representantes de las 41 empresas participantes que ofertaron más de 400 plazas vacantes enfocadas al sector turismo, y destacó la presencia de empresas de la Riviera Maya que reconocen el desempeño y la calidad de la mano de obra chiapaneca.
Con ello, se brindó la atención a mas de 250 personas buscadoras de empleo, con la certeza de llevar buenas noticias a casa luego de haber conseguido una oportunidad laboral.
El funcionario dio a conocer que en los casi 6 años de la administración del gobernador Rutilio Escandón Cadenas se han realizado 64 eventos de Feria de Empleo, con atención a más de 23 mil personas, en los que se ha colocado a unas 8 mil 500 personas en espacios dignos, con la certeza de contar con servicios médicos y acceso al crédito de vivienda.
De igual modo, Salazar Estrada resaltó lo importante de este evento, por ser la primera vez que se hace de forma híbrida. "Esto quiere decir que se realizó de manera presencial en la sede de Tuxtla Gutiérrez y de forma virtual conectó a las oficinas regionales de Tapachula, Comitán, Palenque y San Cristóbal de Las Casas y, de esta forma se pudo extender la atención a las y los buscadores de empleo y empleadores, lo que permite generar, a través de la conexión virtual, un espacio donde se ofertaron vacantes de todas las regiones de Chiapas", refirió.
El evento permitió también que las personas que se acercaron a las oficinas regionales de forma virtual, fuera de la sede, conocieran las ofertas presentadas tanto dentro como fuera del estado, ya que se contó con una sala especializada en ofrecer la demanda de las empresas foráneas.
"Dicho formato nos permite acceder a un mayor número de población, ya sea que cuente con teléfono móvil para la conexión o asistiendo a cualquiera de nuestras oficinas", remarcó.
Finalmente, este mecanismo de vinculación laboral forma parte de las estrategias de atención a la población chiapaneca, además de la Bolsa de Trabajo, Días por el Empleo, Talleres para Buscadores de Empleo, Jóvenes Construyendo el Futuro, entre otros, mediante los cuales el Gobierno del Estado y el Federal brindan atención sin distingo de clase social.
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