Productores advierten que el encarecimiento del combustible impacta fertilizantes, maquinaria para la cosecha y transporte

* Piden considerar estos factores en la discusión del precio del grano

* No se puede discutir el precio del maíz sin tomar en cuenta cuánto cuesta producirlo

Ciudad de México; 10 de marzo de 2026.- El reciente incremento en los precios del petróleo está generando una presión directa sobre los costos de producción agrícola en Sinaloa, particularmente en el cultivo de maíz, uno de los pilares de la producción alimentaria del país, señaló Agustín Espinoza Laguna, secretario general de la Coordinación Organizadora de la Unidad Campesina en la entidad.

Explicó que cuando sube el petróleo no solo se encarece el combustible, sino una parte importante de toda la cadena productiva del campo. En el caso del maíz, este impacto se refleja principalmente en cuatro componentes del costo de producción: fertilizantes, diésel para maquinaria agrícola, cosecha y transporte de la producción.

Detalló que uno de los primeros efectos se observa en el precio del diésel, insumo indispensable para las labores agrícolas. La preparación del suelo, la siembra, las aplicaciones de fertilizantes y agroquímicos, así como la cosecha con trilladoras dependen completamente de este combustible, por lo que cada aumento eleva el costo por hectárea que enfrentan las y los productores agrícolas.

A este escenario se suma el encarecimiento de los fertilizantes, particularmente los nitrogenados, cuyo proceso de fabricación depende en gran medida de insumos energéticos derivados del petróleo y del gas. Recordó que el maíz es uno de los cultivos que más fertilización requiere, por lo que cualquier incremento en estos insumos repercute directamente en el costo total de producción.

El líder campesino señaló que otro factor que incide en los gastos es la cosecha. La trilla del maíz implica el uso intensivo de maquinaria que opera con diésel, lo que provoca que el aumento en el combustible también encarezca esta etapa fundamental del proceso productivo.

Espinoza Laguna añadió que el transporte del grano representa igualmente un gasto significativo, ya que el traslado del maíz desde las parcelas hasta los centros de acopio o bodegas depende del transporte terrestre que utiliza diésel, elevando el costo por tonelada movilizada y reduciendo el ingreso final del productor.

Al analizar estos factores en conjunto, fertilizantes, combustible para maquinaria, cosecha y transporte, queda claro que el costo real de producir maíz en Sinaloa se ha incrementado de manera importante.

En este contexto, Espinoza Laguna subrayó la relevancia de la reunión que se realizará este martes en la Ciudad de México, donde se revisará el tema del precio del maíz. Señaló que en ese espacio debe considerarse la realidad que enfrentan actualmente los productores, especialmente el incremento en los costos de producción derivados del aumento en los energéticos y los insumos agrícolas.

Indicó que no se puede discutir el precio del maíz sin tomar en cuenta cuánto cuesta producirlo, ya que ignorar el incremento en los insumos significaría trasladar toda la presión económica al productor, poniendo en riesgo la rentabilidad del cultivo y la continuidad de la producción.

El dirigente de la COUC, recordó que el campo sinaloense ha sido históricamente un pilar de la seguridad alimentaria del país, por lo que en cualquier negociación sobre el precio del maíz debe reconocerse el costo real que enfrentan los productores para poder seguir sembrando y abasteciendo de alimentos a México.

“No están solas, cuentan con nosotros y tienen nuestra empatía”: Óscar Alberto Aparicio Avendaño

Secretario de Seguridad del Pueblo sostiene reunión con colectivo de madres buscadoras de Chiapas 

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; 09 de marzo de 2026.- Con el objetivo de fortalecer el diálogo, y la atención hacia las familias que buscan a sus seres queridos, el secretario de Seguridad del Pueblo, Óscar Alberto Aparicio Avendaño, junto al subsecretario de Seguridad del Pueblo, Álvaro Serrano Escobedo; el subsecretario de Inteligencia e Investigación, José Octavio García Macías; y el director de la Fuerza de Reacción Inmediata Pakal (FRIP), Carlos Javier Pineda Antillón, sostuvieron una reunión con integrantes del colectivo de madres buscadoras de Chiapas, a quienes reiteraron el compromiso institucional de acompañarlas y trabajar de manera coordinada. 

El titular de la Secretaría de Seguridad del Pueblo (SSP) expresó su respeto, solidaridad y empatía hacia las madres buscadoras, asegurando que la dependencia mantiene una política de puertas abiertas, privilegiando el diálogo directo con los colectivos y garantizando que las familias sean escuchadas con sensibilidad, respeto y profundo sentido humano. 

Asimismo, reiteró que desde la SSP se continuará brindando acompañamiento y colaboración en las acciones que permitan avanzar en la localización de personas, siempre en coordinación con las autoridades competentes. “No están solas, cuentan con nosotros y tienen nuestra empatía”, puntualizó. 

Las integrantes del colectivo de madres buscadoras de Chiapas, Isabel Torres, Yoslin Chavarría, Alejandra Yulibeth Ovando, María Magdalena Moreno, Erika Vázquez Vázquez, María Mercedes Domínguez y María Edith Domínguez Domínguez, compartieron sus inquietudes y agradecieron la apertura de la SSP para avanzar en la búsqueda de sus familiares desaparecidos. 

Con estas reuniones, la Secretaría de Seguridad del Pueblo refrenda su compromiso en esta Nueva ERA de trabajar con sensibilidad, empatía y cercanía con las familias chiapanecas.

Fortalece SSP comunicación y coordinación de mandos

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; 09 de marzo de 2026.- El titular de la Secretaría de Seguridad del Pueblo (SSP), Óscar Alberto Aparicio Avendaño, acompañado del subsecretario de Seguridad del Pueblo, Álvaro Serrano Escobedo, encabezó una reunión de trabajo con mandos de esta institución de seguridad para evaluar de manera directa los resultados y dar seguimiento a las estrategias y acciones operativas que se implementan en todo el territorio chiapaneco. 

Aparicio Avendaño destacó que Chiapas tiene un nuevo rostro de seguridad, gracias al liderazgo del gobernador Eduardo Ramírez Aguilar para invertir en equipo, capacitación, herramientas tecnológicas y mejores condiciones labores para los cuerpos de seguridad. 

“El éxito de la seguridad en Chiapas es gracias a la voluntad política de nuestro gobernador para no escatimar recursos en la consolidación de la paz en todos los rincones de nuestro estado. Esta reunión es para no bajar la guardia, hoy nos estamos evaluando con nuestros propios números y el compromiso es mayor, la seguridad se garantiza todos los días con coordinación, comunicación y estrategia”, declaró. 

Finalmente, el titular de la SSP exhortó a las y los subsecretarios, directores, coordinadores y jefes de unidad a reforzar las acciones operativas y administrativas para brindar una atención inmediata y eficiente a la ciudadanía.

Ana Laura Romero Basurto entre las “25 mujeres líderes de Chiapas”

La secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno del Estado, Ana Laura Romero Basurto, recibió el reconocimiento “25 Mujeres Líderes de Chiapas”, distinción otorgada por la Barra Mexicana, Colegio de Abogados Capítulo Chiapas, durante un Desayuno Institucional y Conversatorio que reunió a mujeres destacadas por su liderazgo, trayectoria y aportaciones al desarrollo del estado. 

Este reconocimiento distingue a 25 mujeres chiapanecas que, desde distintos ámbitos de la vida pública, social y profesional, impulsan con su trabajo, visión y compromiso el fortalecimiento institucional y el progreso de la sociedad. 

En este marco, se resaltó la labor de la titular de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SAyBG) por su contribución al fortalecimiento de la transparencia, la rendición de cuentas y el combate a la corrupción, pilares fundamentales para consolidar un gobierno íntegro y cercano a la ciudadanía. 

Durante su participación, Ana Laura Romero Basurto destacó la importancia de seguir impulsando la participación de las mujeres en los espacios de toma de decisiones, reconociendo que el liderazgo femenino fortalece la construcción de instituciones más justas, éticas y comprometidas con el bienestar colectivo. 

Asimismo, dirigió un mensaje a las jóvenes que aspiran a asumir roles de liderazgo, a quienes exhortó a prepararse constantemente, actuar con integridad, responsabilidad y vocación de servicio, recordando que el verdadero liderazgo se construye con trabajo honesto y compromiso social. 

Finalmente, reafirmó que el fortalecimiento del liderazgo de las mujeres es fundamental para consolidar instituciones más sólidas, transparentes y cercanas a la gente, en concordancia con los principios de buen gobierno, integridad y combate a la corrupción que se promueven en la nueva etapa de transformación de la Nueva ERA de Chiapas.

Se constituye la Cacrep 2026 para la operación del Pacmyc

•           Da seguimiento a los proyectos culturales comunitarios y garantiza su desarrollo en el marco de la normatividad aplicable 

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.- El Gobierno del Estado, a través del Consejo Estatal para las Culturas y las Artes de Chiapas (Coneculta), en colaboración con la Secretaría de Cultura del Gobierno Federal, la Unidad de Culturas Vivas, Patrimonio Inmaterial e Interculturalidad (Ucuvi) y la Unidad Regional Chiapas, llevó a cabo la instalación de la Comisión de Planeación y Apoyo a la Creación Popular (Cacrep) 2026. 

Para la operación del Pacmyc se conjuntan recursos financieros federales y estatales. En cada estado se establecen Comisiones de Planeación y Apoyo a la Creación Popular (Cacrep), órganos colegiados conformados por representantes de las autoridades culturales locales y federales, así como de la sociedad civil, encargados de validar los procesos de trabajo del programa y asegurar su transparencia. 

La Cacrep es una instancia ciudadanizada que apoya la organización y coordinación de cada etapa de la convocatoria del Pacmyc, da seguimiento a los proyectos culturales comunitarios y garantiza su desarrollo en el marco de la normatividad aplicable. 

La Comisión está integrada por la directora general de Coneculta, Angélica Altuzar Constantino, como presidenta; Roberto Lorenzo Rueda, como secretario técnico; un representante de la instancia normativa Ucuvi; una administradora con voz, pero sin voto; y cinco vocales honoríficos: Manuel Alain Gómez Jiménez, Luvia Coutiño Hernández, Sarita Guadalupe Bacilio Rosales, Silvia Alejandra Vázquez Álvarez y Javier Flores Vidal. 

La convocatoria Pacmyc 2026 fue lanzada el 15 de enero y concluirá el 29 de abril del presente año. La Cacrep tiene como propósito dar seguimiento a este proceso, proponiendo a los dictaminadores de los proyectos que pasen a evaluación, definiendo criterios del Patrimonio Cultural Inmaterial (PCI) en riesgo, aprobando el plan de trabajo anual, organizando la estrategia de difusión, recepción y registro de proyectos, y designando al jurado dictaminador. 

En este marco, se dará prioridad a los proyectos provenientes de los municipios considerados de atención prioritaria, con el fin de fortalecer la vida cultural comunitaria en las regiones con mayores necesidades, sin limitar al resto de los municipios en Chiapas. 

Los municipios prioritarios son: El Bosque, Tila, Mitontic, Chalchihuitán, Chanal, Aldama, San Andrés Duraznal, Capitán Luis A. Vidal, Chenalhó, Pantelhó, Oxchuc y San Juan Cancuc. Además de Frontera Comalapa, Chicomuselo, Motozintla, Villaflores, Ocozocoautla, Acacoyagua, Suchiate, Francisco León, Ostuacán, Estación Juárez, Reforma, Pichucalco, Ixhuatán, Cacahoatán, Frontera Corozal, Ixtapangajoya, Rincón Chamula y Montecristo de Guerrero. 

Con esta integración, la Cacrep promueve la transparencia y la participación ciudadana en los procesos del Pacmyc, asegurando que los proyectos culturales comunitarios se desarrollen con acompañamiento, claridad y representatividad social, fortaleciendo así el patrimonio cultural inmaterial y la vida comunitaria en Chiapas.

Cecytech refuerza el acceso al conocimiento y la investigación escolar

•           Como parte del programa “Leer para Transformar”, el Colegio recibió una donación de libros de la Unach 

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.- Con el objetivo de fortalecer la cultura académica y fomentar el hábito de la lectura, el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas (Cecytech) recibió una donación de libros por parte de la Benemérita Universidad Autónoma de Chiapas (Unach), a través del programa “Leer para Transformar”. 

Lo anterior, fue realizado en la Sala de Medios “Mtra. Carmen Vázquez Hernández”, donde el director académico Rogelio Denis Castañeda, en representación del director general y coordinador estatal del Cecytech y Telebachillerato Comunitario, Luis Guadalupe Morales Ángeles, destacó la importancia de fomentar la lectura como una herramienta que amplía horizontes de conocimiento y fortalece el aprendizaje de las y los estudiantes. 

Asimismo, reconoció a la Unach por impulsar acciones que contribuyen a consolidar una cultura académica sólida, al promover la investigación escolar y el acceso equitativo al conocimiento entre la juventud chiapaneca. 

Denis Castañeda subrayó que estas iniciativas se alinean con el trabajo que realiza la Dirección General del Cecytech para fortalecer la formación integral del estudiantado, en concordancia con la visión educativa del gobernador del estado, Eduardo Ramírez Aguilar, orientada a impulsar una educación humanista y transformadora. 

Por su parte, el director de Desarrollo Bibliotecario de la Unach, Javier Zenteno Saldaña, resaltó que la donación de materiales bibliográficos representa una oportunidad para que las y los estudiantes amplíen sus herramientas de aprendizaje, fomenten el pensamiento crítico y fortalezcan su formación académica. 

Finalmente, la entrega de este acervo bibliográfico permitirá fortalecer los espacios de consulta y aprendizaje, impulsando el interés por la lectura y la investigación entre la comunidad estudiantil.

Personal de la Secretaría de Educación participa en jornada de sensibilización sobre liderazgo y derechos de las mujeres

*   Personal del subsistema estatal y federal participó en los espacios de reflexión y prevención dirigidos para fortalecer la igualdad y la participación de las mujeres 

En el marco del Día Internacional de las Mujeres, la Secretaría de Educación, encabezada por Roger Mandujano, reafirmó su compromiso con la construcción de espacios laborales más igualitarios, seguros y participativos para las mujeres que integran esta institución. 

Como parte de las acciones preventivas y de sensibilización dirigidas al personal de la dependencia, se llevó a cabo la conferencia “Poder y Derechos: La toma de decisiones como motor del liderazgo de las mujeres en las instituciones públicas”, impartida por Sandra Aurora González Sánchez, investigadora y destacada activista, quien recalcó la importancia de impulsar la reflexión y la acción desde las instituciones para fortalecer la igualdad sustantiva. 

“La reflexión y el potencial de transformación para construir esquemas donde se replique la igualdad es fundamental, sobre todo cuando se impulsa desde una institución tan importante como la Secretaría de Educación. Por eso estamos aquí hoy: para reflexionar, pero también para actuar”, expresó. 

Bajo el impulso del titular de la política educativa en Chiapas, y a través del trabajo de la coordinadora ejecutiva y titular de la Unidad de Igualdad de Género de la dependencia, Milena Arellanes Pinto, la Secretaría promueve espacios de diálogo, capacitación y participación dirigidos a su personal, con el objetivo de fortalecer el liderazgo de las mujeres y prevenir cualquier forma de discriminación o violencia dentro del ámbito laboral y educativo. 

“La energía de la Secretaría de Educación es su talento humano, y gran parte de ese talento está en las mujeres. La educación también es un espacio de poder para nosotras. Hoy podemos estudiar, trabajar y participar gracias a muchas luchas que nos antecedieron”, añadió la ponente. 

Durante el encuentro también se reflexionó sobre la importancia de la Cartilla de Derechos de las Mujeres, impulsada a nivel nacional por la presidenta Claudia Sheinbaum, la cual se difunde en escuelas y espacios educativos como una herramienta que fortalece el conocimiento de los derechos y promueve una vida libre de violencia. 

Asimismo, se destacó la relevancia de impulsar mecanismos institucionales de atención y denuncia que permitan prevenir y atender oportunamente situaciones de violencia. “La Secretaría de Educación debe ser un espacio seguro para todas. Un lugar donde podamos desarrollarnos plenamente y sin presiones. Acciones como el Buzón Violeta reflejan el compromiso institucional para garantizar entornos de respeto y bienestar”, señaló. 

Por su parte, la coordinadora ejecutiva convocó al personal a fortalecer la participación colectiva de las mujeres dentro de la comunidad educativa: “Seamos portavoces de nuestras compañeras. Sigamos defendiendo los derechos que durante años han impulsado muchas mujeres antes que nosotras y trabajemos juntas por una igualdad sustantiva y por más oportunidades para todas dentro de nuestra comunidad educativa”. 

En representación del titular educativo, el subsecretario de Educación Estatal, Gilberto de los Santos Cruz, subrayó que el 8 de marzo es una fecha para reconocer la lucha histórica de las mujeres y, al mismo tiempo, reafirmar el compromiso institucional para seguir impulsando acciones que garanticen espacios libres de violencia y con igualdad de oportunidades. 

Desde la Secretaría de Educación se continúan promoviendo estrategias de prevención, sensibilización y atención, así como mecanismos de acompañamiento y denuncia como el Buzón Violeta y la línea Denuncia Edu (961 456 9265), herramientas que permiten atender oportunamente cualquier situación que afecte el bienestar del personal y de la comunidad educativa. 

Con estas acciones, la Secretaría de Educación refrenda su compromiso de seguir construyendo una institución más consciente, participativa e incluyente, donde las mujeres puedan desarrollarse plenamente y ejercer sus derechos en un entorno de respeto, igualdad y dignidad.

VER VIDEO* Presidenta Claudia Sheinbaum inaugura Hospital Oncológico para la Mujer de la CDMX del IMSS Bienestar, que atenderá a 500 mil mujeres al año

VIDEO* https://we.tl/t-4xPw4QUK18

Fotos: https://we.tl/t-GQiPNml6MX

Audio: https://we.tl/t-RjbAQy3wWx

Versión estenográfica: https://t.ly/AEAO5

“El objetivo de este modelo, que lo vamos a replicar en todas las entidades del país, es que se reducen los tiempos de atención y con ello evidentemente se salvan vidas”, señaló tras un recorrido por el nosocomio

Se implementará el Modelo de Atención Integral de Cáncer de Mama para la prevención, detección, diagnóstico, tratamiento y acompañamiento

El Hospital Oncológico para la Mujer de la CDMX innova internacionalmente al dar comienzo al tratamiento en 30 días y se pone en marcha en el mes de las mujeres

Tuvo una inversión de 221 mdp, de los que 108 mdp se destinaron a obra y 113 en equipamiento 

Ciudad de México, 9 de marzo de 2026.- En la alcaldía Gustavo A. Madero, la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, inauguró el Hospital Oncológico para la Mujer de la CDMX del IMSS Bienestar que, a partir de este lunes 9 de marzo, implementará el Modelo de Atención Integral de Cáncer de Mama para atender gratuitamente a 500 mil mujeres al año, través de la prevención, detección, diagnóstico, tratamiento y acompañamiento, el cual  tuvo una inversión de 221 millones de pesos (mdp): 108 mdp se destinaron a obra y 113 en equipamiento. 

“Es un hospital muy equipado; tiene integrado una parte de diagnóstico territorial con un equipo no invasivo, después los mastógrafos con interpretación con inteligencia artificial, tiene los quirófanos y también todas las salas de quimioterapia en caso de ser necesario, los mastógrafos tienen para hacer las biopsias, es decir, si detecta algo con probabilidad de ser malignos, de inmediato se hace la biopsia y lo más importante es que está garantizado que en 30 días inicia el tratamiento. El objetivo de este modelo, que lo vamos a replicar en todas las entidades del país, es que se reducen los tiempos de atención y con ello evidentemente se salvan vidas. Estamos muy contentos de este hospital. A partir del día de hoy ya inicia operaciones y es parte de este mes de la mujer, mes de marzo”, resaltó luego de realizar un recorrido por el nuevo hospital. 

La Jefa del Ejecutivo Federal recordó que el edificio que alberga este hospital fue iniciado por la alcaldía Gustavo A. Madero, posteriormente se abandonó y se rehabilitó durante la pandemia de Covid-19 con una donación de Grupo Modelo de 100 mdp, mientras que la idea de convertirlo en un hospital oncológico surgió desde su gestión como Jefa de Gobierno.

Anunció que habrá un centro de este tipo en cada entidad de la República. Además, la meta es que, para la atención del cáncer de mama, de otras formas de cáncer que afectan a las mujeres y de otro tipo de enfermedades, las imágenes de estudios sean revisadas en el Centro de Diagnóstico. 

El director general del IMSS Bienestar, Alejandro Svarch Pérez, detalló que este hospital nace con compromisos explícitos en tiempos de atención: en el día cero se hace la cita y los datos de la paciente se enlazan al mastógrafo con Inteligencia Artificial; en el día 1 se acude a la valoración médica, se realiza mastografía, ultrasonido y estudios complementarios; en el día 14 se entregan los resultados y en el día 30 inicia el tratamiento. Con ello, el Hospital Oncológico para la Mujer de la CDMX innova internacionalmente al dar comienzo al tratamiento en un mes. 

Explicó que, en el área de detección, este hospital cuenta con mastógrafo de tamizaje, consultorio rosa especializado en salud de la mujer, mastógrafos digitales de alta resolución y ultrasonidos especializados. Señaló que todas las áreas de exploración física son 100 por ciento atendidas por mujeres. Además, recibirá a las pacientes remitidas de los 142 Centros de Salud que contarán con un equipo inalámbrico de exploración médica para la detección del cáncer de mama. Para el diagnóstico se dispone de mastógrafo con Inteligencia Artificial, mamógrafo con tomosíntesis, mastógrafo con estereotaxia para biopsia y tomógrafo de 128 cortes. Para el tratamiento se tienen 22 camas de hospitalización, 20 sillones de quimioterapia y dos quirófanos especializados en cirugía oncológica, conectados de manera remota a otros centros de atención para realizar interconsultas. 

Señaló que la farmacia del hospital cuenta con todos los medicamentos y claves necesarios. Asimismo, como parte del acompañamiento, se procura el descanso y la nutrición de la paciente, ofreciendo servicios de apoyo durante todo el proceso de atención como psicología especializada, tanatología, cuidados paliativos y clínica del dolor, área de integración familiar, así como yoga terapéutico pre-intervención. 

El jefe de Oficina de la Dirección General de Servicios de Salud IMSS Bienestar, Gerardo Orantes Jordán, agregó que el Hospital Oncológico para la Mujer de la CDMX cuenta con un Centro de Innovación de Inteligencia Artificial con procesamiento de imágenes asistido; laboratorio de patología robotizado con digitalización, procesos técnicos automáticos y análisis de la muestra; la telesalud para atender la consulta de forma remota; un expediente clínico electrónico universal y se desarrolla una plataforma de acompañamiento digital. 

La jefa de Gobierno de Ciudad de México, Clara Brugada Molina, resaltó que este hospital jugará un papel trascendental para la atención del cáncer en mujeres y destacó que la Presidenta cuenta con el apoyo de la capital del país para seguir avanzando en favor de la salud de las mujeres.

Se crea la Dirección de Transporte Aéreo y con eso se refuerza la seguridad en Chiapas

·         El gobernador Eduardo Ramírez destacó que estas acciones amplían la capacidad institucional para proteger al pueblo chiapaneco 

El gobernador Eduardo Ramírez Aguilar encabezó la inauguración de la Dirección de Transporte Aéreo de la Secretaría de Seguridad del Pueblo (SSP), un espacio operativo que contribuirá a reforzar de manera integral la seguridad en Chiapas. En este marco, destacó que con estas acciones se fortalecen las labores de vigilancia, reacción y apoyo a las estrategias de seguridad, lo que permite ampliar la capacidad institucional para proteger al pueblo chiapaneco. 

“Este acto consuma un paso más en el fortalecimiento de la paz y la seguridad del estado. Somos un gobierno que no escatima recursos en materia de seguridad y no dejaremos de hacerlo porque se trata de cuidar a la gente. Nunca más la violencia se va a apoderar de Chiapas, nunca más se va a normalizar en las carreteras o en los pueblos. Hoy hay autoridad, hay gobierno, pero sobre todo hay autoridad moral”, expresó. 

Acompañado de representantes de las Fuerzas Armadas e integrantes de la Mesa de Paz, a quienes agradeció por su compromiso con Chiapas, el mandatario enfatizó que en el gobierno de la Nueva ERA no hay espacio para la impunidad ni la complicidad, por lo que la ley se aplica con firmeza. Como muestra de ello, indicó que más de 300 elementos que incurrieron en irregularidades han sido procesados conforme a la normatividad. 

Ramírez Aguilar subrayó que, en tan solo 15 meses de su administración, se ha logrado avanzar en la pacificación del estado, recuperar la confianza de la ciudadanía y mejorar las condiciones de bienestar. Precisó que estas acciones se realizan en estrecha coordinación con el Gabinete Federal y con las instituciones estatales y municipales, con el propósito de mantener la paz, la estabilidad y el Estado de derecho. Asimismo, reiteró que su gobierno continuará invirtiendo en programas orientados a dignificar la labor policial. 

El secretario de Seguridad del Pueblo, Óscar Alberto Aparicio Avendaño, informó que la Dirección de Transportes Aéreos de la dependencia ya cuenta con pilotos certificados para realizar vuelos nocturnos, tras capacitarse en Colombia en el uso de visión nocturna. Explicó que esta capacidad permitirá fortalecer las operaciones de seguridad al posibilitar vuelos a cualquier hora del día, independientemente de las condiciones de luz, lo que amplía la capacidad de respuesta ante emergencias y operativos en todo el territorio estatal. 

Añadió que la Secretaría dispone de tres helicópteros con cobertura en los 124 municipios de Chiapas, equipados con herramientas de inteligencia y tecnología que han contribuido a realizar detenciones exitosas y a generar mayor confianza entre la ciudadanía. De igual manera, agradeció al gobernador Eduardo Ramírez por su respaldo para consolidar estas acciones y reiteró el compromiso de continuar fortaleciendo la capacitación y las estrategias institucionales para garantizar cero corrupción y cero impunidad. 

Por su parte, el jefe de la Unidad de Transporte Aéreo de la SSP, Néstor Moisés Landeros Gonzales, expresó su compromiso de conducir con responsabilidad esta área operativa para planear, coordinar y ejecutar diversas misiones en apoyo a tareas de vigilancia, prevención del delito, traslados estratégicos y asistencia humanitaria. Destacó también la certificación de matrícula del Black Hawk, con lo que esta aeronave adquiere identidad, nacionalidad y reconocimiento oficial para operar plenamente en el espacio aéreo mexicano, bajo estrictos estándares de seguridad, mantenimiento y disciplina aérea. 

En el evento estuvieron presentes el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, Juan Carlos Moreno Guillén; el coordinador de la Guardia Nacional en Chiapas, Inés Meléndez Estrada; la secretaria de Gobierno y Mediación, Dulce María Rodríguez Ovando; el fiscal general del Estado, Jorge Luis Llaven Abarca; el jefe de Oficina de Gubernatura, Fernando Bermúdez Velasco; el subsecretario de Seguridad del Pueblo, Álvaro Cuauhtémoc Serrano; los presidentes municipales de Tuxtla Gutiérrez, Angel Torres Culebro, y de Berriozábal, Jorge Acero Gómez; así como representantes de la VII Región Militar y de la XXII Zona Naval, entre otras autoridades.

B168) Avanza XXV Ayuntamiento de Tijuana con programa de bacheo en distintas delegaciones de la ciudad

Tijuana, Baja California, a 9 de marzo de 2026. El gobierno del presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, a través de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Urbano (SDTU), llevó a cabo trabajos de bacheo con mezcla asfáltica en caliente en distintas delegaciones de la ciudad, acciones que permitieron mejorar las condiciones de la infraestructura vial, en beneficio de más de 27 mil personas.

En este sentido, el titular de la Dirección de Obras e Infraestructura Urbana Municipal (DOIUM), Carlos Gastélum Félix, manifestó que personal de esta área intervino diversos puntos estratégicos de la ciudad con el objetivo de fortalecer la movilidad en colonias y vialidades con alta circulación vehicular.

Entre las acciones realizadas, destacan los trabajos de bacheo sobre la carretera libre Tecate-Tijuana, en la colonia El Refugio, en la Delegación La Presa Este, donde se atendió una superficie aproximada de 290 metros cuadrados con mezcla asfáltica en caliente, mejorando el tránsito para quienes utilizan esta importante vía de conexión.

En tanto, en la Delegación La Mesa, las cuadrillas municipales realizaron labores de rehabilitación vial en la avenida Margarita, en el fraccionamiento El Prado, donde se atendieron 114 metros cuadrados, beneficiando a 350 personas. Asimismo, se llevaron a cabo trabajos en la avenida Embajadoras, en el fraccionamiento Villa Colonial, donde se intervinieron 200 metros cuadrados, favoreciendo a más de mil 600 residentes. 

De igual forma, se ejecutaron labores de bacheo en la avenida Félix Gómez, en el fraccionamiento López Lucio, con una superficie atendida de 100 metros cuadrados, beneficiando a aproximadamente 440 personas.

Mientras que en la Delegación San Antonio de los Buenos, se realizaron trabajos de reencarpetado en el bulevar Fundadores, a la altura de la colonia Valle del Rubí, donde se aplicaron 100 metros cuadrados de mezcla asfáltica caliente, con una durabilidad estimada de hasta tres años, acción que impacta positivamente a más de 6 mil habitantes de la zona.

En la Delegación Playas de Tijuana, se desarrollaron trabajos de bacheo con mezcla asfáltica en caliente y la instalación de reductores de velocidad en el segundo acceso a Playas de Tijuana y en la calle Crestón, entre avenida del Agua y avenida del Parque Azteca Norte, además de acciones en la colonia Divina Providencia. En total, se atendieron 470 metros cuadrados, beneficiando de mil personas.

Por otro lado, en la Delegación Centro, se llevaron a cabo labores de bacheo en la calle Francisco Márquez, en la colonia Morelos, intervención que contribuye a mejorar la movilidad en una zona con alta circulación vehicular y que beneficia a aproximadamente 10 mil personas.

De igual manera, en la Delegación Otay Centenario, se realizaron trabajos de bacheo en la avenida de los Ángeles, en la colonia Buena Vista, donde se atendieron 114 metros cuadrados de superficie con mezcla asfáltica caliente, favoreciendo a 8 mil 105 habitantes y usuarios de esta vialidad.

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad, refrenda su compromiso de continuar fortaleciendo la infraestructura urbana de la ciudad, mediante trabajos permanentes de mantenimiento vial que contribuyan a mejorar la movilidad, la seguridad y la calidad de vida de las y los tijuanenses.

B167) Firma Gobierno Municipal alianzas estratégicas para el desarrollo de la juventud tijuanense

Tijuana, Baja California, a 9 de marzo de 2026. El gobierno del presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, a través del Instituto Municipal para la Juventud (IMJUV), formalizó la firma de cinco convenios de colaboración con instituciones académicas y organismos públicos, para fortalecer la vinculación interinstitucional, impulsar el desarrollo integral de las juventudes y ampliar las oportunidades de participación, formación y crecimiento profesional en diversos ámbitos sociales y educativos.

Al respecto, el director del IMJUV, Christian Ponce Hernández explicó que el propósito de estos acuerdos es establecer una red de cooperación que promueva programas, talleres, capacitaciones y actividades conjuntas orientadas a fomentar la educación, la cultura de los derechos humanos, la profesionalización y la participación ciudadana de las y los jóvenes.

“Estos convenios representan un paso importante hacia la construcción de una Tijuana más participativa y solidaria; una ciudad donde las y los jóvenes puedan encontrar acompañamiento, oportunidades de aprendizaje y espacios reales de proyección profesional. Nuestro compromiso es fortalecer su futuro”, dijo Ponce Hernández.

Uno de los acuerdos firmados fue con el Instituto de Estudios de Prevención y Formación Interdisciplinaria (IEPFI), a fin de implementar estrategias de orientación para jóvenes interesados en incorporarse a instituciones de seguridad pública del estado. A través de esta alianza se brindará información, talleres y actividades conjuntas que promuevan la participación de la juventud en la construcción de una ciudad más segura.

Por otra parte, se concretó una colaboración con la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Baja California (CEDHBC), cuyo propósito es acercar a las juventudes el conocimiento de sus derechos y fomentar una cultura de respeto, equidad y participación social, por medio de talleres, cursos y dinámicas educativas que refuercen los valores humanistas y la conciencia cívica entre las y los jóvenes.

De igual forma, el IMJUV celebró la firma de un convenio con Aldeas Infantiles SOS, para impulsar un marco de colaboración interinstitucional, para fortalecer programas dirigidos a adolescentes y jóvenes del municipio, enfocados en la empleabilidad, el desarrollo integral, la autonomía progresiva, la participación juvenil y el emprendimiento, priorizando a quienes se encuentren en situación de movilidad y/o vulnerabilidad.

La paramunicipal también formalizó su alianza con la Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID), Campus Tijuana, que permitirá a sus estudiantes realizar prácticas profesionales y estadías empresariales dentro del Instituto. Este convenio busca integrar esfuerzos académicos y sociales para promover el desarrollo profesional de los jóvenes universitarios, al tiempo que impulsa la capacitación y educación continua del personal del IMJUV.

Con el propósito de fortalecer la cultura cívica entre la juventud tijuanense, el Instituto también suscribió un acuerdo interinstitucional con la Junta Municipal de Reclutamiento, para la implementación de acciones conjuntas encaminadas a fomentar la participación de las juventudes, fortalecer el reclutamiento para el Servicio Militar Nacional, así como desarrollar programas de capacitación y prevención en apego a la normatividad vigente.

Con la formalización de estos acuerdos, el XXV Ayuntamiento de Tijuana, reafirma su compromiso de trabajar en unidad con instituciones educativas y organismos públicos, generando alianzas que impulsen el talento juvenil, fortalezcan la formación cívica y profesional de las y los jóvenes tijuanenses, y consoliden una ciudad más justa, segura y con oportunidades para todos.

Voces jóvenes, derechos firmes: la generación que no calla

* El derecho a ser libres y felices hoy resuena con más fuerza en las aulas de secundaria 

“Mi mamá me cuenta que cuando era joven las mujeres no tenían tantas oportunidades; muchas veces eran minimizadas y eso hacía que todo fuera más difícil para ellas. Hoy, cuando pienso en mi futuro y en el de mi hermanita, imagino una sociedad más consciente y respetuosa de los derechos de las mujeres. Eso quiero también para el día en que tenga hijas”, compartió con entusiasmo Génesis Elisa Pérez, alumna de la Escuela Secundaria del Estado (ESE), al sostener entre sus manos la Cartilla de Derechos de las Mujeres. 

Sus palabras no solo evocan el pasado: anuncian un cambio de época. Un tiempo en el que las voces de las jóvenes ya no se susurran, sino que se expresan con firmeza y convicción. 

Como ella, cada vez más estudiantes de la ESE se han sumado a las acciones impulsadas por el gobernador Eduardo Ramírez Aguilar, en coordinación con la Secretaría de Educación encabezada por Roger Mandujano, para promover iniciativas que visibilicen, prevengan y fortalezcan la lucha contra la violencia hacia las mujeres. Hoy, la educación se convierte en territorio de transformación y en semilla de igualdad. 

“Los derechos siempre han existido; lo que ha faltado es que la sociedad los respete plenamente. Tener esta Cartilla en nuestras manos es una prueba de que nuestros derechos y nuestra seguridad están siendo reconocidos. Nos da fuerza para alzar la voz y exigir que se cumplan”, afirmó la alumna, con la certeza de que conocer es el primer paso para cambiar la historia. 

Bajo la guía de María de Lourdes Than Farrer, coordinadora del Gabinete Psicopedagógico y docente de la ESE, se han desarrollado periódicos murales, mapas mentales, mesas de diálogo, espacios de reflexión y exposiciones que permiten a las y los estudiantes apropiarse del contenido de la Cartilla y convertirlo en acciones concretas dentro de su comunidad. La Cartilla deja de ser un documento y se convierte en herramienta viva, en práctica cotidiana, en compromiso colectivo. 

“Estamos viviendo una transición profunda en nuestras sociedades, y por eso necesitamos herramientas que nos orienten. Si trabajamos unidos con base en ella, podremos transformar nuestra realidad y construir verdaderas sociedades de paz, donde prevalezca el respeto y vivamos dentro de un marco de derecho”, expresó Than, subrayando que la transformación comienza en la conciencia y se consolida en la acción. 

Sumándose a estas voces, la estudiante Luz Elithia Santana destacó que la Cartilla simboliza los avances que las mujeres han conquistado a lo largo de décadas de lucha. “Los miedos que antes sentía se han ido transformando en seguridad, porque ahora sé que existen leyes que respaldan mis derechos y que no debo temer al alzar la voz frente a una injusticia. La lucha de muchas mujeres está dando frutos, y yo soy una mujer más valiente gracias a ello.” 

Por su parte, Kathia López reconoció el impulso de la presidenta Claudia Sheinbaum para fortalecer este tipo de materiales y contribuir a que las voces de las mujeres sean escuchadas en todo el país. “Me siento orgullosa de ver que nuestros derechos se reconocen y se respetan. La igualdad de género ya no es un sueño lejano; es una meta que estamos construyendo todos los días”, expresó. 

La Cartilla de Derechos de las Mujeres integra 15 derechos fundamentales, entre ellos el derecho a vivir en familia, en paz y con bienestar; a la educación, la salud, la vivienda, la cultura, la identidad y la autonomía. Su propósito es claro: fortalecer la igualdad sustantiva y brindar información accesible para que cada mujer conozca y ejerza plenamente sus derechos. 

Hoy, cada estudiante que abre esta Cartilla abre también la puerta a un futuro más justo. Porque cuando la educación abraza la igualdad, transforma realidades. Cuando una niña conoce sus derechos, descubre que su voz tiene fuerza, que sus sueños tienen valor y que su lugar en el mundo no tiene límites. 

Ese es el compromiso de la Secretaría de Educación: consolidar un nuevo tiempo en el que las mujeres no solo sean reconocidas, sino plenamente libres, seguras y protagonistas de su propio destino.

VER VIDEO* Construimos un país más justo y fuerte, que teje con sus mujeres independencia y soberanía; sigamos avanzando juntas: Presidenta Claudia Sheinbaum conmemora 8M en Homenaje a las mujeres de fuerzas armadas

VIDEO* Video: https://we.tl/t-PR9pmeAUbe

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A-udio: https://we.tl/t-vYoRCQ4lCE

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La primera mujer Presidenta en 200 años de la República encabezó la conmemoración del Día Internacional de la Mujer en Campo Marte junto a mujeres de las Fuerzas Armadas

Enfatizó que el reconocimiento es también un compromiso para seguir construyendo instituciones más justas, más incluyentes y libres de discriminación, acoso y violencia

Destacó que México tiene una historia profunda de mujeres extraordinarias tejedoras de la patria: en la Independencia, Leona Vicario, Josefa Ortiz Téllez-Girón, Gertrudis Bocanegra, Manuela Molina, Altagracia Mercado, Mariana Rodríguez del Toro; en la Reforma, Margarita Maza, Ignacia Riesch, y en la Revolución Mexicana, Carmen y Natalia Serdán, Dolores Jiménez y Muro, Hermila Galindo, así como Adela Velarde 

Ciudad de México, a 8 de marzo de 2026.- La Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo encabezó la conmemoración del Día Internacional de la Mujer en homenaje a las mujeres de las Fuerzas Armadas, resaltando que el pueblo de México las reconoce y respeta, ya que su servicio fortalece al país y juntas construyen una nación justa y fuerte que teje con sus mujeres independencia y soberanía. 

“Sepan que el pueblo de México las ve, las reconoce y las respeta. Sepan que su servicio fortalece a nuestro país y sepan que cada paso que dan abre camino para muchas mujeres mexicanas. Y si alguna vez dudan de la grandeza de lo que hacen, recuerden esto: detrás de cada paso suyo, late el corazón agradecido de todo un pueblo y de toda una nación. Sigamos avanzando juntas. Sigamos construyendo un México donde ninguna mujer tenga límites; un México donde la igualdad sea una realidad cotidiana; un México donde la historia, el talento y la vocación de cada mujer encuentren siempre un espacio para florecer. 

“Porque cuando reconocemos el valor de las mujeres en nuestra historia, en nuestro presente y en nuestro futuro, estamos construyendo un país más justo. Y un país más justo es, sin duda, un país más fuerte. Un país que todos los días teje con sus mujeres, libertad, democracia, justicia. Un país que todos los días tejemos juntas y juntos, una nación que teje con sus mujeres independencia y soberanía.  ¡Que vivan las mujeres de México! ¡Que vivan las mujeres de las Fuerzas Armadas! ¡Que viva México libre, independiente, igualitario y soberano! ¡Que viva México !¡Que viva México! ¡Que viva México!”, resaltó desde el Campo Deportivo Militar Marte en la Ciudad de México.  

La primera mujer Presidenta en 200 años de la República puntualizó que el reconocimiento es también un compromiso para seguir construyendo instituciones más justas, más incluyentes y libres de discriminación, acoso y violencia. 

La Comandanta Suprema de las Fuerzas Armadas destacó que México tiene una historia profunda de mujeres extraordinarias tejedoras de la patria. Ejemplo de ello, en la Independencia: Leona Vicario, Josefa Ortiz Téllez-Girón, Gertrudis Bocanegra, Manuela Molina, Altagracia Mercado, Mariana Rodríguez del Toro; en la Reforma: Margarita Maza, Ignacia Riesch, apodada como La Barragana, y en la Revolución Mexicana: Carmen y Natalia Serdán, Dolores Jiménez y Muro, Hermila Galindo, así como Adela Velarde y cientos de mujeres más. 

“Las mujeres de las Fuerzas Armadas. Mujeres del Ejército, de la Fuerza Aérea y de la Marina-Armada de México. Mujeres que portan con orgullo el uniforme. Mujeres que sirven a México con honor. Ustedes representan la continuidad de esa historia, de heroínas. Son parte de generaciones que han demostrado que el amor por la patria no tiene género, que el valor no tiene género y que el compromiso con México nace del corazón”, enfatizó. 

Recordó que cuando una mujer avanza, avanzan todas y al romper barreras se abren puertas como lo hicieron las mujeres de las Fuerzas Armadas, que hoy son ejemplo de niñas que entienden que pueden pilotear aeronaves, dirigir unidades, participar en operaciones de protección civil, apoyar a la población en desastres y tomar decisiones estratégicas. 

En el evento, en el que estuvo acompañada por miembros de su gabinete legal y ampliado, representantes del Poder Legislativo y del Poder Judicial, la mandataria entregó condecoraciones y reconocimientos a 30 mujeres del Ejército, Fuerza Aérea y Guardia Nacional; 10 de la Secretaría de Marina; y 20 de la Secretaría de las Mujeres por su labor destacada. 

La secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández Mora, reconoció el esfuerzo de las mujeres de las Fuerzas Armadas, quienes demuestran que pueden ser capitanas, generalas y comandantas supremas de las Fuerzas Armadas. Destacó la visión de la Presidenta para cumplir con las mexicanas a través de diversas acciones como la creación de la primera Secretaría de las Mujeres, la difusión de la Cartilla de los Derechos de las Mujeres, su traducción en la lengua indígena, la construcción de Centros LIBRE y todo el trabajo que realiza a diario. 

El secretario de Defensa, general Ricardo Trevilla Trejo, informó que en el Ejército, Fuerza Aérea y Guardia Nacional hay más de 42 mil 660 mujeres, de las cuales más de 7 mil se incorporaron en la presente administración, en la cual también se dio el paso para incorporar a mujeres en todas las unidades operativas ejerciendo el mando y este año se graduarán mil 560 mujeres del Sistema Educativo Militar, el mayor número en la historia.