VER FOTOS*Hay certidumbre para nuestro país: Presidenta Claudia Sheinbaum en la 82 Asamblea Anual de la Caintra Nuevo León ante más de 4 mil empresarios

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La Jefa del Poder Ejecutivo Federal tomó protesta al nuevo Consejo Directivo de CAINTRA para el periodo de 2026-2027 

Ante el sector industrial de Nuevo León presentó la Ley para el Fomento de la Inversión en Infraestructura Estratégica para el Desarrollo con Bienestar que contempla 5.6 billones de pesos de inversión pública y mixta, así como el Plan México 

Destacó que en Nuevo León se han reducido casi 80% los homicidios dolosos con la Estrategia Nacional de Seguridad 

Monterrey, Nuevo León, a 25 de marzo de 2026.- En la 82 Asamblea Anual de la Cámara de la Industria de la Transformación de Nuevo León (CAINTRA), ante más de 4 mil empresarios, la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo resaltó que avanza muy bien la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), ya que se instaló una mesa de trabajo formal, lo que da certidumbre al país y permite ser positivos para este año.    

“Hay certidumbre para nuestro país y para el futuro del Tratado Comercial con Estados Unidos y Canadá. Pienso que hay que ser muy positivos en este año. Lo he dicho en muchas ocasiones, lo dije en la Convención Bancaria, habrá cosas en las que no estamos de acuerdo y no pasa nada, porque somos un país democrático y está bien que no estemos de acuerdo, pero lo importante es en lo que estamos de acuerdo. Y estamos de acuerdo en muchísimas cosas y hay que caminar hacia adelante por el bien de México”, destacó. 

Luego de tomar protesta al Consejo Directivo de CAINTRA para el periodo 2026-2027, la Jefa del Ejecutivo Federal informó que la iniciativa de Ley para el Fomento de la Inversión en Infraestructura Estratégica para el Desarrollo con Bienestar contempla 5.6 billones de pesos de inversión pública y mixta. En tanto que el Plan México busca importar menos y producir más a través de proyectos estratégicos. Además de que este año se proyecta la digitalización en el pago de casetas y gasolinas. Asimismo, anunció que envió al Congreso una modificación al artículo 141 del Código Fiscal para que las empresas no tengan que garantizar únicamente con efectivo los juicios fiscales antes de que exista sentencia firme. 

Destacó que, en Nuevo León, la Estrategia Nacional de Seguridad ha reducido en casi 80 por ciento los homicidios dolosos. Aunado a que se construye el Hospital Regional de Santa Catarina del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); se trabaja en el Programa de Gestión para Mejorar la Calidad del Aire en la Zona Metropolitana de Monterrey. 

Además de que se destinó una aportación adicional de mil 500 millones de pesos (mdp) para la construcción de las líneas 4 y 6 del Metro.  Asimismo, la primera mandataria propuso al sector industrial de Nuevo León realizar mesas de trabajo para la construcción de un nuevo Plan de Agua. 

El presidente del Consejo Directivo de Caintra Nuevo León, Jorge Santo Reyna, agradeció la presencia de la mandataria y reconoció su apertura para la construcción de un diálogo que genera círculos virtuosos, certidumbre y capacidad de gestión con el sector empresarial. 

El gobernador de Nuevo León, Samuel García Sepúlveda, reconoció que la visita de la Presidenta siempre viene acompañada de buenas noticias para su estado, como la inversión en proyectos como el Cuchillo II y los mil 500 mdp adicionales para las líneas 4 y 6 del Metro. Reconoció el trabajo coordinado para lograr la reducción del 80 por ciento en los homicidios dolosos.

VER VIDEO* Estamos fortaleciendo los Consulados de México en EU: Presidenta Claudia Sheinbaum; SRE ha invertido más de 31 mdp para atender a 2 mil 334 mexicanos

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* Los recursos provienen del sorteo “México con M de Migrante” que realizó la Lotería Nacional el 15 de septiembre de 2025 en homenaje a las y los mexicanos que viven en EU

* A través de las páginas Mi Consulado www.miconsulado.sre.gob.mx y la Línea de Apoyo Consular www.gob.mx/apoyoconsular se otorga —las 24 horas del día, los 7 días de la semana— servicio gratuito y confidencial a los connacionales que viven del otro lado de la frontera 

Ciudad de México, a 25 de marzo de 2026.- La Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo resaltó que, a través de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), se fortalecen los 53 Consulados en Estados Unidos ya que la labor principal es la atención a las y los mexicanos que viven en el país vecino; por lo que, en casi tres meses, se han invertido 31 millones 750 mil 859 pesos que han permitido atender a 2 mil 334 connacionales.  

Los recursos provienen del sorteo “México con M de Migrante”, que realizó la Lotería Nacional el 15 de septiembre de 2025, como un homenaje a las y los mexicanos que viven en EU. 

“Estamos constantemente fortaleciendo los Consulados en comunicación. Y frente a alguna denuncia, atendiéndose si hay maltrato. Tenemos usuarios simulados, ha habido varios compañeros de la Agencia de Transformación Digital que han ido a pedir servicios sin saber quiénes son. Ahí encuentran si realmente los están atendiendo bien, si no los están atendiendo bien. A partir de ahí, se habla con Relaciones Exteriores. Y por supuesto, siempre hay mejoras que hacer. No decimos que están al 100 por ciento; creemos que están mejor que cuando llegamos, los Consulados, pero es un trabajo de todos los días. 

“Había una idea del pasado neoliberal de que “los Consulados eran para hacer relaciones públicas en Estados Unidos”, no para atender a nuestros hermanos migrantes. Y hemos estado insistiendo mucho que su labor principal: que si bien pueden hacer relaciones públicas con otros cónsules o para ayudar a mexicanos en cierta circunstancia, su labor principal es la atención de las y los mexicanos en el exterior”, afirmó. 

La Jefa del Ejecutivo Federal recordó SRE habilitó las páginas Mi Consulado www.miconsulado.sre.gob.mx donde se puede acceder a los servicios consulares y en la Línea de Apoyo Consular www.gob.mx/apoyoconsular en el que a través del número telefónico 520 623 7874 desde Estados Unidos y 079 en México, se otorga, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, servicio gratuito, confidencial, a los connacionales que viven del otro lado de la frontera. 

El secretario de Relaciones Exteriores, Juan Ramón de la Fuente, informó que, del 20 de enero de 2025 al 24 de marzo de 2026, se han realizado 12 mil 866 visitas a centros de detención (30 por día), 20 mil 908 asesorías legales y 152 mil 625 casos recibieron asistencia o protección consular en procesos de repatriación. Además de que se han nombrado a 15 nuevos titulares en la red consular en EU. 

El subsecretario para América del Norte de la SRE, Roberto Velasco Álvarez, detalló que del sorteo “México con M de migrante” los 31 millones 750 mil 859 pesos erogados han permitido atender a 2 mil 334 personas principalmente para representación legal; fortalecimiento del programa de visitas de protección consular; jornadas extraordinarias de protección preventiva; acciones de difusión y protección preventiva; y reforzamiento de capacidades en consulados de alta demanda.

Eduardo Ramírez respalda estrategia de Claudia Sheinbaum en favor de la igualdad y la seguridad de las mujeres

El gobernador Eduardo Ramírez Aguilar, junto a la secretaria de la Mujer e Igualdad de Género, Marian Vázquez González, participó en la sesión conjunta del Sistema Nacional para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar las Violencias contra las Mujeres y del Sistema Nacional para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, la cual fue encabezada de manera virtual por la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo. 

En este marco, Ramírez Aguilar refrendó el compromiso del Gobierno de Chiapas de mantenerse alineado a las políticas que impulsa la presidenta, mediante la implementación de acciones y programas orientados a cerrar las brechas de desigualdad y garantizar el respeto pleno de los derechos de las mujeres. Asimismo, enfatizó la importancia de avanzar en la erradicación de las violencias contra mujeres, adolescentes, niñas y niños, con el propósito de consolidar un entorno seguro, justo e igualitario para todas y todos.

Chiapas está preparado para garantizar vacaciones seguras

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; 25 de marzo de 2026.- Con el objetivo de garantizar la seguridad y la tranquilidad de visitantes y población local durante las próximas vacaciones de Semana Santa, el titular de la Secretaría de Seguridad del Pueblo (SSP), Óscar Alberto Aparicio Avendaño, acompañado de la presidenta municipal de Coapilla, Yadira Pérez Pérez; del subsecretario de Seguridad del Pueblo, Álvaro Cuauhtémoc Serrano Escobedo; y el director de la Fuerza de Reacción Inmediata Pakal (FRIP), Carlos Javier Pineda Antillón, llevó a cabo una inspección de seguridad en el Centro Turístico Laguna Verde Encantada. 

Durante el recorrido, Aparicio Avendaño destacó que, como lo ha instruido el gobernador Eduardo Ramírez Aguilar, está recorriendo los municipios para supervisar de manera personal las acciones operativas de prevención, disuasión del delito y proximidad social diseñadas para este periodo vacacional. 

“El llamado es a turistas y a la población a que visiten Chiapas, es un destino seguro, visiten el municipio de Coapilla. Hay un amplio despliegue carretero, vengan con sus familias a disfrutar de sus bellezas naturales, estamos trabajando para garantizar unas vacaciones seguras”, declaró. 

En este marco, el titular de SSP, junto a personal especializado de la Unidad de Reacción Anfibia Pakal (URAP), realizaron recorridos técnicos y operativos enfocados en la protección, la prevención de riesgos y la atención oportuna ante cualquier eventualidad. 

Finalmente, refrendó su compromiso de fortalecer las estrategias de seguridad en los espacios turísticos, con presencia real, planeación y coordinación interinstitucional.

Cero corrupción con tu declaración: La Nueva ERA exige transparencia total

La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SAyBG), encabezada por Ana Laura Romero Basurto, exhorta a todas y todos los servidores del pueblo a cumplir con su obligación de presentar la Declaración de Modificación de Situación Patrimonial y de Intereses 2026, como un acto de responsabilidad, legalidad y compromiso con Chiapas. 

En la Nueva ERA que impulsa el gobernador Eduardo Ramírez Aguilar, la transparencia no es opcional: es un principio rector del servicio público. Por ello, se invita a realizar este trámite de manera oportuna, ágil y segura a través del portal oficial: anticorrupcionybg.gob.mx/declarachiapas, o mediante el escaneo del código QR disponible en los carteles informativos de cada dependencia. 

La fecha límite para su presentación es el 31 de mayo del año en curso, y deberán cumplir con esta obligación todas y todos los servidores del pueblo que hayan presentado su declaración inicial o de modificación en 2025, y que actualmente se encuentren en funciones. 

Para quienes requieran orientación, asesoría legal o soporte técnico, la SAyBG pone a disposición la Dirección de Evolución Patrimonial y Conflicto de Interés, para brindar atención personalizada y facilitar el cumplimiento de esta responsabilidad. 

Cumplir con la declaración patrimonial no solo es una obligación legal, es un compromiso ético con el pueblo de Chiapas. Porque en esta Nueva ERA, la integridad se demuestra con hechos: cero corrupción con tu declaración.

Cobach transforma sus espacios de trabajo

•          "Se trata de humanizar el trabajo del personal para dignificar su desempeño diario”: Viridiana Figueroa García 

La directora general del Colegio de Bachilleres de Chiapas (Cobach), Viridiana Figueroa García, dio a conocer que los trabajos de dignificación y acondicionamiento realizados en diversas áreas de las oficinas centrales se apegan a la visión humanista del Gobierno de Chiapas, encabezado por Eduardo Ramírez Aguilar, la cual sostiene que la grandeza de una institución se fundamenta en el trabajo de su gente, y que quienes dedican su vida a la educación de la juventud chiapaneca merecen condiciones laborales dignas. 

El edificio de la Dirección General del Cobach tiene más de 30 años de haberse construido. En los últimos años, la plantilla laboral que ahí se desempeña ha crecido en proporción a la demanda educativa, reflejada en la presencia del subsistema en todo el estado. Durante casi dos décadas, el inmueble no recibió intervenciones significativas de mejora, limitándose a acciones correctivas de carácter puntual. El resultado fue un deterioro natural acumulado que contrastaba con la relevancia y el volumen de actividades que en él se desarrollan. 

Las acciones emprendidas en la presente administración responden exclusivamente a necesidades de mantenimiento y a la reorganización física de las áreas; no se modificó la estructura del inmueble ni se ejecutó obra pública de ninguna naturaleza. Los trabajos han consistido en la renovación de superficies interiores con materiales de mayor calidad, la sustitución de mobiliario en mal estado y la optimización de espacios para mejorar la movilidad y funcionalidad del personal. 

De manera adicional, se atendió un problema de larga data en la red de drenaje del edificio; las tuberías originales presentaban colapso parcial debido a su antigüedad, y su sustitución resuelve una afectación operativa, además de constituir una medida preventiva en materia de salud para el personal. Asimismo, se realizan labores de mantenimiento en la techumbre, todo ello dentro de las facultades del Cobach en materia de conservación de sus instalaciones. 

Las áreas que han recibido atención son la Dirección Jurídica, la Unidad de Difusión Institucional y el Auditorio de Usos Múltiples “Luis Donaldo Colosio”. “Un espacio limpio, funcional y digno no es un lujo, es lo mínimo que merece quien dedica su vida a la educación”, mencionó Figueroa García. 

La apuesta de esta administración en el Cobach es clara y tangible: salvaguardar la integridad del personal y optimizar las condiciones físicas para el desempeño de sus funciones. “La visión humanista que transforma a Chiapas también se refleja, de manera cotidiana, en los espacios de trabajo”, concluyó.

Conectando Fronteras: hacia una movilidad laboral segura y digna para Chiapas

Como parte de las acciones para impulsar estrategias integrales en materia de movilidad laboral, la Secretaría de la Frontera Sur encabezada por María Amalia Toriello Elorza, a través de la Subsecretaría de Movilidad Humana a cargo de Eduardo Antonio Castillejos, llevó a cabo el evento “Conectando Fronteras: Movilidad Laboral Segura y Digna para Chiapas”, en el municipio de Tapachula. 

Durante la jornada se contó con la participación de autoridades federales, estatales, representantes de organismos internacionales y aliados estratégicos. En este contexto, se presentó el informe 2025 de la UFCW Canadá (Sindicato United Food and Commercial Workers), por parte de su representante en México, Octavio Nava Manrique, el cual brindó un panorama actualizado sobre las condiciones laborales de personas trabajadoras chiapanecas migrantes en Canadá, así como los avances en materia de protección de derechos, representación sindical y acompañamiento en destinos laborales internacionales. 

Este informe fortalece la toma de decisiones y reafirma la importancia de consolidar mecanismos de cooperación, que garanticen condiciones laborales dignas para las y los chiapanecos en el extranjero. 

Asimismo, se llevó a cabo la firma de un convenio de colaboración entre la Secretaría de la Frontera Sur, representada por María Amalia Toriello Elorza, con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, representada en Chiapas por Eduardo Córdova Zamudio, este convenio permitirá fortalecer la coordinación entre los distintos niveles de gobierno. 

Además, tiene como propósito impulsar acciones conjuntas en materia de capacitación, certificación de habilidades, vinculación laboral formal y protección de los derechos de las personas trabajadoras, contribuyendo a reducir riesgos como el reclutamiento irregular y promoviendo una movilidad laboral más ordenada, segura y con enfoque de derechos. 

Como parte central del evento, el subsecretario de Movilidad Humana; Eduardo Antonio Castillejos, presentó el Modelo Integral de Movilidad Laboral Segura para Chiapas “Sbeel Lekil A’tel” (Camino hacia el Trabajo Digno), una estrategia innovadora que busca transformar la manera en que se concibe la movilidad laboral en el estado. 

Este modelo tiene como objetivo garantizar que las y los chiapanecos que deciden trabajar fuera de sus comunidades lo hagan de manera informada, segura y con pleno respeto a sus derechos laborales, promoviendo un enfoque integral que abarca desde la preparación previa a la salida, la protección durante su estancia, hasta su retorno con mayores capacidades y oportunidades. 

A través de componentes como jornadas informativas, capacitación técnica, orientación consular, educación financiera, certificación de habilidades y vinculación institucional, “Sbeel Lekil A’tel” busca reducir riesgos como el fraude laboral, la desinformación y la vulneración de derechos, al tiempo que fortalece la economía regional mediante una movilidad laboral ordenada y protegida. 

Con estas acciones, la Secretaría de la Frontera Sur reafirma su compromiso de impulsar políticas públicas con enfoque de derechos humanos, donde la movilidad no sea sinónimo de riesgo, sino de oportunidad.

Certifican en enfoque de igualdad a servidoras y servidores públicos de la Secretaría de Educación

•          En el marco del Día Naranja, se fortalece la prevención y promueve entornos laborales más justos e incluyentes 

Como parte de una estrategia continua de prevención y fortalecimiento institucional, trabajadoras y trabajadores de la Secretaría de Educación, bajo el liderazgo de Roger Mandujano, recibieron la certificación de competencia laboral EC0308, otorgada por el Instituto de Capacitación y Vinculación Tecnológica de Chiapas (Icatech).

Esta certificación, impulsada por la Unidad de Igualdad de Género de la dependencia, a cargo de Milena Arellanes Pinto, posiciona a las y los participantes como referentes en la evaluación y formación de personas que imparten cursos básicos de capacitación presencial a servidoras y servidores públicos desde el enfoque de igualdad entre mujeres y hombres, mismo que, por su naturaleza, puede aplicarse en diversas instituciones de la administración pública.

La capacitación fue impartida durante el mes de diciembre bajo el nombre “EC0308 Capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de igualdad entre mujeres y hombres. Nivel básico”, y se desarrolló bajo criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

Como resultado de esta acción permanente, Jorge Humberto Moreno, secretario técnico del Comité de Ética y Conflicto de Intereses de la Secretaría de Educación, destacó que se fortalecieron los conocimientos en materia de género, con el objetivo de consolidar ambientes laborales incluyentes y contribuir de manera directa a la prevención y erradicación de la violencia de género.

El proceso formativo contempló dos elementos fundamentales: la planeación de la capacitación presencial básica, el desarrollo de contenidos con enfoque de igualdad entre mujeres y hombres y la adecuada implementación de los procesos de enseñanza-aprendizaje dirigidos a servidoras y servidores públicos.

Asimismo, se definieron evidencias claras que deben presentar las y los facilitadores del sector de igualdad de género, tales como el plan de capacitación, la guía instruccional, los recursos didácticos y los instrumentos de evaluación. En cuanto al desarrollo de contenidos, se incluyó el encuadre, la facilitación de los temas y el cierre de la capacitación.

Nancy López Mendoza, coordinadora de la Entidad de Certificación y Evaluación Conocer-Icatech, reconoció el compromiso de las y los servidores públicos por demostrar, a través de evidencias, la correcta ejecución del curso, reflejo del conocimiento adquirido, su aplicación y certificación.

Por su parte, Gilberto de los Santos Cruz, en representación del titular de la política educativa, felicitó a las y los participantes y subrayó el compromiso de la institución por impulsar acciones permanentes que fortalezcan la igualdad de género, como base para la construcción de una educación más justa y humanista. 

“Nosotros, como servidores del pueblo, somos agentes de cambio cuya contribución es fundamental para construir una sociedad más equitativa. Por ello, exhorto a que este aprendizaje se traduzca en acciones concretas en cada espacio educativo, decisión y voluntad”, finalizó.

Isstech firma carta compromiso con Renapo

•          Será posible identificar oportunamente registros por defunción no reportados

En presencia de la secretaria general de Gobierno y Mediación, Dulce María Rodríguez Ovando, y en un acto que reafirma el compromiso del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Chiapas (Isstech) con la transparencia, legalidad y modernización administrativa, el director general, Luis Ignacio Avendaño Bermúdez, realizó la firma de la Carta Compromiso con el Registro Nacional de Población e Identidad (Renapo).

Durante este importante evento, Avendaño Bermúdez destacó que este acuerdo permitirá establecer las bases de colaboración para la confronta de la base de datos institucional con la Clave Única de Registro de Población (CURP), fortaleciendo los procesos de validación, depuración y actualización de la información de la derechohabiencia. 

Subrayó que mediante este mecanismo será posible identificar oportunamente registros por defunción no reportados, así como corregir inconsistencias en los datos, lo que se traduce en una mayor trazabilidad en el ejercicio de los recursos destinados al pago de prestaciones sociales. 

“Esforzarnos por hacer del recurso público un ejercicio eficiente, transparente y fortalecido es una encomienda y un compromiso del gobernador Eduardo Ramírez, por eso hoy damos un paso importante en la transparencia, en la rendición de cuentas y en los resultados que estamos brindando a nuestra población afiliada”, expresó. 

Esta vinculación con Renapo permitirá contar con información actualizada de la CURP y detectar de manera mensual bajas por fallecimiento en las nóminas, además de robustecer los procesos de verificación documental. 

Por su parte, Félix Arturo Arce Vargas, director general de Renapo, destacó que la firma de esta Carta Compromiso representa un paso fundamental para garantizar el derecho a la identidad y dotar de certeza jurídica a los procesos institucionales. 

“Este acto permitirá avanzar en la verificación de identidad y brindar mayor certeza jurídica y legal. El derecho a la identidad abre la puerta a otros derechos, y nuestra labor es garantizar su validez y protección en beneficio de toda la población”, señaló. 

En este evento también se contó con la presencia del secretario de Educación, Roger Mandujano Ayala; de la directora del Registro Civil del Estado de Chiapas, María Dolores Estrada Gordillo; así como de líderes sindicales y personal del Isstech.

Cecytech y TecNM Cintalapa consolidan alianza académica con firma de convenio

•          El acuerdo impulsa la colaboración científica, tecnológica y académica en beneficio de la comunidad estudiantil

•          Ambas instituciones fortalecerán la formación de recursos humanos y el desarrollo regional 

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.- Con el objetivo de fortalecer la formación integral de las y los estudiantes, el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas (Cecytech) y el Tecnológico Nacional de México Campus Cintalapa (TecNM) firmaron un convenio marco de colaboración académica, científica y tecnológica, que permitirá desarrollar acciones conjuntas en materia educativa, investigación e innovación. 

El acto protocolario fue encabezado por el director general del Cecytech, Luis Guadalupe Morales Ángeles, y la directora general del TecNM Campus Cintalapa, Olga Luz Espinosa Morales, quienes coincidieron en la importancia de consolidar alianzas estratégicas que impulsen el desarrollo educativo en la entidad. 

Morales Ángeles expresó que este convenio representa una oportunidad para fortalecer la vinculación entre instituciones educativas, ampliar las opciones de formación para las y los jóvenes y contribuir a su preparación profesional con herramientas académicas y tecnológicas de calidad. 

Destacó que el trabajo en equipo entre instituciones es fundamental para avanzar en el modelo de Humanismo que Transforma, impulsado por el gobernador Eduardo Ramírez Aguilar, el cual coloca a la educación como eje prioritario para el desarrollo social y el bienestar de Chiapas. 

Por su parte, Espinosa Morales expresó que esta colaboración permitirá generar proyectos conjuntos de investigación, así como fortalecer el intercambio académico, beneficiando directamente a estudiantes y docentes de ambas instituciones. 

A su vez, el director de Vinculación del Cecytech, Joseuz Omar Ramos Hernández, resaltó que este tipo de acuerdos consolidan la cooperación interinstitucional, facilitando la realización de residencias profesionales, servicio social y actividades académicas que enriquecen la formación de la comunidad estudiantil. 

El convenio contempla, entre sus principales alcances, la formación y especialización de recursos humanos, el desarrollo de investigaciones conjuntas, la promoción de actividades académicas y el intercambio de información científica y tecnológica, con una vigencia de cinco años, hasta el 25 de marzo de 2031.

Con Eduardo Ramírez, cambia la historia en comunidades donde la espera se había hecho costumbre

* Inauguró infraestructura hídrica en la localidad Laguna Petej, municipio de Chamula

En Mitontic, uno de los 12 municipios prioritarios, entregó obras en las localidades Tojchotic y Cuchumton 

El gobernador Eduardo Ramírez Aguilar realizó una gira de trabajo por los municipios de Chamula y Mitontic, donde inauguró obras de infraestructura hídrica y refrendó el compromiso del gobierno de la Nueva ERA de caminar junto a los pueblos para impulsar acciones y programas que contribuyan a la prosperidad de las comunidades, especialmente de aquellas que permanecieron en el olvido. 

En la localidad Laguna Petej, municipio de Chamula, el mandatario inauguró la construcción de un sistema de agua potable, una obra integral que representó una inversión superior a 12.4 millones de pesos, en beneficio de más de mil habitantes. Destacó que garantizar el acceso al agua potable es uno de los actos más humanitarios, ya que se traduce en bienestar, salud y mejores condiciones de vida para la población. 

En Mitontic, considerado entre los 12 municipios de atención prioritaria, encabezó la entrega de tanques individuales de captación pluvial en la localidad Tojchotic, donde se destinaron más de 10 millones de pesos en beneficio de 485 habitantes. Posteriormente, en la localidad Cuchumton, inauguró un sistema de agua potable que requirió una inversión superior a 5.6 millones de pesos. 

“No hay nada más valioso que trabajar al lado del pueblo. Tenemos el firme compromiso de sacar adelante a los 12 municipios más olvidados de Chiapas. Ahí, la espera se volvió costumbre, pero hoy estamos unidos para llevar beneficios a todas las localidades. Mitontic ha sido uno de los pueblos menos atendidos durante décadas, pero eso ya se acabó”, expresó. 

En este contexto, Ramírez Aguilar convocó a fortalecer la unidad y la convivencia pacífica entre los pueblos, y aseguró que trabajará de la mano con autoridades municipales y tradicionales para consolidar obras en salud, educación y servicios públicos, además de avanzar en el programa de alfabetización, con el objetivo de que pronto se levante bandera blanca como símbolo de que en Chiapas todas y todos saben leer y escribir. 

La secretaria para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas, Leticia Méndez Intzín, resaltó la relevancia de estas obras de agua potable y reconoció el respaldo del gobernador para hacerlas realidad. Señaló que, anteriormente, las familias tenían que recorrer largas distancias para obtener este recurso, lo que implicaba un gran esfuerzo, especialmente para las mujeres; sin embargo, con la llegada del servicio ahora podrán acceder de manera directa, mejorando su calidad de vida. Reiteró el compromiso de las comunidades de cuidar y preservar este recurso vital. 

La directora general de la Comisión Estatal del Agua y Saneamiento, Karina Montesinos Cárdenas, explicó que en la localidad Laguna Petej, de Chamula, se construyó un cárcamo de bombeo, un tanque de almacenamiento, una red de distribución de 6 mil metros lineales y 193 tomas domiciliarias, lo que garantiza bienestar y mejores condiciones de vida a mil 500 habitantes de los barrios de Jolnoctik, Saclumtik y Pereztik. 

Asimismo, detalló que en la localidad de Tojchotic, en Mitontic, la instalación de tanques individuales de captación pluvial representa una solución práctica y sustentable para asegurar el acceso al agua en esta comunidad de difícil acceso, beneficiando a 91 hogares. En Cuchumton, añadió, se construyó un tanque superficial de almacenamiento, una red de distribución de 2 mil 720 metros y 115 tomas domiciliarias. Precisó que estas acciones forman parte de la estrategia de atención a los 12 municipios más olvidados. 

El alcalde de Chamula, Pascual Sánchez Gómez; la presidenta municipal de Mitontic, María Velázquez Ortiz; y el presidente de Usos y Costumbres de Mitontic, Roberto Méndez Ordóñez, agradecieron al gobernador Eduardo Ramírez por el compromiso de concretar estas acciones de alto sentido social que atienden necesidades históricas de las comunidades. Coincidieron en que la visita a estas localidades confirma la cercanía de un gobierno que escucha y responde. 

En representación de la población beneficiada de la localidad de Laguna Petej, del municipio de Chamula, José Luis Patishtán Pérez destacó que la ejecución del proyecto de agua potable permitirá mejorar la calidad de vida de las familias al contar con agua segura y constante. A su vez, Enrique Velasco Rodríguez, beneficiario de la localidad de Cuchumton, del municipio de Mitontic, expresó con emoción su agradecimiento por estas obras, que no solo garantizan el acceso al agua, sino que también contribuyen a la salud de toda la comunidad. 

Acompañaron al gobernador la señora Sofía Espinoza Abarca; el secretario del Humanismo, Paco Chacón; el diputado presidente de la Comisión de Pueblos y Comunidades Indígenas y Afromexicanos, Domingo Velázquez Méndez; la diputada presidenta de la Comisión de Energía y Recursos Hidráulicos, Elvira Catalina Aguiar Álvarez; el agente rural de la localidad Tojchotic, Armando Santiz Velasco; el agente rural de la comunidad Cuchumton, Domingo Díaz Pérez; así como autoridades tradicionales, entre otros.

B214) Recolecta Gobierno Municipal 155 toneladas de basura en las delegaciones La Presa Este y Playas

Tijuana, Baja California, a 25 de marzo de 2026. Más de 155 toneladas de basura recolectó el Gobierno Municipal, como parte de las micro jornadas de trabajo del programa, ‘Tijuana: Ciudad Limpia’, beneficiando a más de 25 mil personas de las delegaciones La Presa Este y Playas.

Al respecto, la coordinadora de Delegaciones, Guadalupe Rubio Cucue, indicó que una de las prioridades del presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, es reforzar las labores de limpieza, mantenimiento urbano y mejoramiento de espacios públicos en las colonias Ejido Ojo de Agua y Lomas Misión.

Durante los trabajos en el Ejido Ojo de Agua, en la Delegación La Presa Este, se recolectaron 150 toneladas de basura y azolve; así como el motoconformado de 18 mil metros cuadrados de vialidad, beneficiando de manera directa a 15 mil personas.

Por otra parte, en la colonia Lomas Misión, de la Delegación Playas de Tijuana, se efectuaron labores de limpieza y mantenimiento en 2 mil metros cuadrados de áreas verdes, además de la recolección de 5 toneladas de basura y poda de árboles.

También se llevaron a cabo trabajos de reparación y reposición de luminarias, así como el repintado de señalamiento vial, acciones que impactan positivamente a una población de 10 mil personas de colonias como Alemán, El Soler y Lomas Misión, que diariamente transitan por la zona.

El XXV Ayuntamiento de Tijuana exhorta a la ciudadanía a sumarse al cuidado de su entorno y de las áreas intervenidas, manteniendo limpias sus comunidades en beneficio de la ciudadanía,

B213) Realiza Gobierno Municipal de Tijuana jornada de limpieza en Zona Centro

Tijuana, Baja California, a 25 de marzo de 2026. El gobierno del presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, a través de la Dirección de Inspección y Verificación, llevó a cabo una jornada de limpieza en el primer cuadro de la ciudad, en coordinación con comerciantes de la Asociación Tijuana Zona Centro, con el objetivo de mejorar la imagen urbana y el orden en el municipio. 

En este sentido, el director de Inspección y Verificación, José Antonio Olivas Heredia, refirió que para el desarrollo de estas acciones, se contó con el apoyo de aproximadamente 50 comerciantes, además de pipas de agua, lo que permitió realizar trabajos de limpieza profunda en banquetas y vialidades, contribuyendo al mejoramiento de la imagen urbana.

Olivas Heredia agregó que, durante la jornada, se atendieron diversas calles, desde la Segunda y Niños Héroes hasta la calle Quinta y Constitución, así como vialidades aledañas, donde se logró el retiro de basura y residuos acumulados, mejorando las condiciones de tránsito peatonal y vehicular.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso de trabajar de manera coordinada con la ciudadanía, para mantener espacios públicos limpios, ordenados y seguros, en beneficio de las y los tijuanenses.

B 112) Continúa XXV Ayuntamiento de Tijuana ofreciendo descuento del 5 por ciento en el pago del Impuesto Predial

Tijuana, Baja California, a 25 de marzo de 2026. El XXV Ayuntamiento de Tijuana invita a la ciudadanía que aún no ha realizado el pago del impuesto predial a aprovechar el descuento del 5 por ciento vigente durante el mes de marzo, y así cumplir oportunamente con esta obligación.

La secretaria de Finanzas, María Estela Rivera Ramírez, recordó que este mes concluye la campaña ‘Mega Evento del Predial 2026’, impulsada a inicios de año por el presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, mediante la cual se otorgaron descuentos del 12 por ciento en enero, 10 por ciento en febrero y 5 por ciento en marzo.

Informó que, al corte del 23 de marzo, la recaudación por este concepto es por el orden de los 951 millones 684 mil 868 pesos. 

“Invitamos a quienes aún no han realizado su pago del predial a que aprovechen este beneficio; además, estamos otorgando un 3 por ciento de descuento adicional si se realiza en línea, a través del portal oficial www.tijuana.gob.mx. Agradecemos a las y los contribuyentes cumplidos”, expresó Rivera Ramírez.

En cuanto a los puntos de pago, se encuentran disponibles: Palacio Municipal, de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas; la Estancia Municipal de Infractores, con servicio las 24 horas, los siete días de la semana; y las delegaciones municipales, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.

También es posible realizar el pago en tiendas de conveniencia como Calimax, Walmart, El Florido, Oxxo, 7-Eleven, Farmacias Roma y La Más Barata, presentando el recibo de predial.

Por su parte, el tesorero municipal, Víctor Alfonso Ramos Gómez, subrayó que la participación responsable de la ciudadanía en el pago del impuesto predial permite al Gobierno Municipal contar con mayores recursos para impulsar acciones y programas en beneficio de la población, fortalecer la infraestructura urbana y ampliar la cobertura de servicios públicos en todas las delegaciones.