Sindicato
de Burócratas plantean peticiones que no tienen justificación, señala Tesorero
Municipal
BAJA CALIFORNIA
Por: Steven Sxkovedo
Redacción/Quihubole!!!
TIJUANA,
17 de agosto de 2018.- El XXII Ayuntamiento de Tijuana no ha recibido
notificación oficial sobre el pretendido emplazamiento a huelga del Sindicato
de Burócratas y del Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación (SETE),
informaron funcionarios municipales.
La
Oficial Mayor de la Alcaldía de Tijuana María de los Ángeles Olague y el
tesorero Municipal, Ricardo Chavarría, indicaron que de acuerdo a información
que los sindicatos dieron a conocer a través de redes sociales y algunos medios
de comunicación, las pretensiones de ambos gremios no tienen ninguna
justificación, ya que se ha cumplido con ellos en un 95% de las prestaciones a
que tienen derecho, y el resto que faltan están en proceso.
Chavarría
explicó en mesas de trabajo ambas partes habrían convenido de manera
satisfactoria el incremento del 6% en condiciones similares a las acordadas con
el Gobierno del Estado, y en donde el
diálogo se interrumpió fue cuando ellos exigieron un bono nuevo único por 2 800
pesos, el cual no es posible concederlo, toda vez que no tiene justificación
alguna, además de que los 2 mil 800 trabajadores sindicalizados ya reciben 10
bonos durante el año que están contemplados en las Condiciones Generales de trabajo.
“Había
muy buen diálogo con el sindicato, inclusive nos habían felicitado porque en comparación con los otros
ayuntamientos del estado nosotros somos los mejores cumplidos con ellos”, dijo
Chavarría.
Explicó
que los trabajadores del sindicato de burócratas reciben anualmente los
siguientes bonos:
Bono
buena disposición (marzo y mayo), pago de bono vida cara (noviembre), bono de
seguridad social (septiembre y diciembre), ayuda escolar (agosto-septiembre),
apoyo para festejos (marzo y julio), fomento deportivo (marzo y julio),
aguinaldo 40 días (diciembre), aguinaldo 20 días (enero) y prima vacacional
(junio y octubre).
Destacó
que en el tema de los Bomberos, entre los acuerdos con el Sindicato de
Burócratas en los años 2017 y 2018, el Ayuntamiento realizó una inversión de
alrededor de los 35 millones de pesos en la compra de equipo estructural para
combate de incendios compra mangueras; compra de 8 pipas de agua y 2 vehículos
“rhino cars”.
Además
se adquirió equipo estructural y forestal
para combate de incendios; compra de una moto acuática vehículos
terrestres; compra de boyas para equipo de división acuática y para la compra
de llantas para las máquinas extintoras, en un apoyo sin precedentes al cuerpo
de Bomberos.
Con
respecto al tema de los maestros, la secretaria de Educación Pública Municipal,
Lourdes Akerlundh y el consejero Jurídico, Leonardo Martínez indicaron que la
Reforma Educativa dicta que las plazas docentes
y vacantes son asignadas tal y como lo establece la Ley del Servicio
Profesional Docente.
La titular de la SEPM dijo que en la pasada convocatoria de nuevo ingreso a educación básica y media superior se inscribieron 71 docentes para nuevo ingreso, hicieron el examen 55 docentes y resultaron idóneos 39 profesores.
Se
entregaron dos plazas definitivas de educación primaria y una de educación
secundaria, el resto fueron asignados a vacantes provisionales.
Akelundh
anunció que la Secretaría de Educación Pública Municipal está lista para
recibir a los 4 mil 596 alumnos que regresarán a clases el próximo 20 de agosto
en las 10 primarias 3 secundarias y una preparatoria municipal.
