ENTREGÓ SEÑORA BRENDA RUACHO DE VEGA APOYOS SOCIALES EN BENEFICIO DE FAMILIAS DE TIJUANA

BAJA CALIFORNIA

Redacción/Quihubole!!!

TIJUANA, a 22 de diciembre de 2017.- Con el objetivo de contribuir a la economía de las familias bajacalifornianas, la Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF BC), presidido por la señora Brenda Ruacho de Vega, entregó 360 apoyos sociales, beneficiando a los habitantes de las delegaciones de La Mesa y Cerro Colorado en Tijuana. 

Durante el evento, la Señora Ruacho de Vega informó que los apoyos consistieron en 66 proyectos productivos, 53 uniformes, 41 lentes y 200 cobijas, los cuales representaron una inversión global de 160 mil 371 pesos para atender a quienes más lo necesitan.

“Estos apoyos son la muestra del compromiso de este Gobierno de rostro humano, así como del compromiso que tenemos con las familias más vulnerables de Baja California”, declaró.

Asimismo, reiteró a las y los asistentes el trabajo que seguirá desarrollando DIF Baja California en el 2018, al impulsar los 43 programas que se tiene destinados para ofrecer más oportunidades a las familias de esta región.

“Tenemos 43 programas disponibles para ustedes, así que los invito a que acudan a DIF Baja California para que los aprovechen. Recuerden que una de nuestra función es atenderlos en las necesidades que manifiesten”, indicó.

Además de los beneficiados, a la entrega de apoyos realizada en las instalaciones del Centro de Rehabilitación Integral, acudieron  20 líderes comunitarias, quienes disfrutaron de rifas y un convivio en donde la Señora Ruacho de Vega deseó una feliz navidad y año nuevo.

LA PARTICIPACIÓN DE LOS SECTORES SOCIALES Y EMPRESARIALES ES FUNDAMENTAL PARA LA CONSTRUCCIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS: GASTELUM

* Para proponer políticas e implementarse en la reglamentación del municipio

BAJA CALIFORNIA

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TIJUANA, a 22 de diciembre de 2017.- Tijuana, BC, 22 de diciembre de 2017.-  Para proponer políticas e implementarse en la reglamentación del municipio, así como emitir opinión respecto de las zonas y funcionamiento de los establecimientos o giros autorizados para la venta, almacenaje y consumo de bebidas alcohólicas, se instaló el Consejo Consultivo Municipal en Materia de Bebidas Alcohólicas de Tijuana.

El alcalde Juan Manuel Gastélum recalcó que la participación de los sectores sociales y empresariales es fundamental para la construcción de políticas públicas en aras de mejorar los instrumentos que regulan el ordenamiento en materia de alcohol.

El Consejo Consultivo es mayoritariamente ciudadano, se conforma con la participación de organismos no gubernamentales legalmente constituidos, donde su objeto social está relacionado con la problemática del consumo inmoderado de bebidas alcohólicas.

También lo representan organismos que agrupan a permisionarios y un representante de la autoridad municipal correspondiente.

El secretario de gobierno municipal, Raúl Felipe Luevano enfatizó que el trabajo que realice el Consejo es para seguir fortaleciendo el futuro de Tijuana, representando a sus sectores y con el respeto de la normatividad aplicable, pero con la convicción de lograr un mejor desarrollo económico para la ciudad.

El funcionario municipal resaltó que los sectores representados son una fuente de trabajo e inversión en materia de giros comerciales relacionados con la venta, almacenaje y consumo de bebidas alcohólicas.

Integrantes del Consejo:

Presidente Municipal de Tijuana, Juan Manuel Gastélum Buenrostro.

Secretario de gobierno municipal, Raúl Felipe Luevano Ruiz.

Presidente CANACO, Mario Escobedo Carignan.

Coordinador de la Cooperación a la Comunidad Profesional de Central Mexicana de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos A.C., Albino Félix.

Directora de la Escuela Normal Fronteriza Tijuana, Gabriela Núñez de León.

Director General de Cruz Roja, Alberto Quintanar.

Presidente del Clúster Turístico de Baja California, Martín Muñoz.

Presidente de la Asociación de Bares y Cantinas de Tijuana, César Sánchez Espericueta.

Representante de licorerías, José Manuel Corona.

Representante de la Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, Abril Cereceros.

Representante de la Asociación de Cerveceros Artesanales, Raúl Aispuro Funes.

Presidente del Club de Leones, Néstor Orestes Torres León.

En el acto estuvieron presentes el regidor Luis Pérez, el director de inspección y verificación, Luis Antonio Carreiro, la regidora Ivette Casillas, así como las regidoras Julieta Aguilera y Karina del Real, además el regidor Luis Torres.

NIÑOS DEL CENTRO DE PROTECCIÓN SOCIAL DE LA NIÑEZ CELEBRAN POSADA NAVIDEÑA DIF

* Recibieron comida y regalos.

BAJA CALIFORNIA

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TIJUANA, a 22 de diciembre de 2017.- Tijuana B.C. a 22 de Diciembre del 2017.-  Un total de 62 niños y niñas que asisten al Centro de Protección Social a la Niñez de DIF Tijuana, disfrutaron de una posada navideña en donde tuvieron momentos de convivencia, alegría, alimentos y rompieron la tradicional piñata. 

La Directora de DIF Tijuana, Delia Avila Suárez, dijo que son niños y niñas con sus familias, con  las que todo el año el área de Atención a la Niñez,  trabaja en atender  de manera integral los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos.

“Son menores de edad que reciben  asistencia psicológica, terapia grupal, servicios de salud, apoyo alimentario y talleres de fortalecimiento de autoestima, valores, además de orientación y apoyo para recuperación de documentos”.

La funcionaria municipal dijo que los niños provienen de colonias consideradas de atención prioritaria como el Cañón de las Carretas, Zona Norte, Fausto González, Valle Verde y colonia Castillo.

Durante el evento, los niños recibieron alimentos calientitos,  pastel con gelatina,  dulces y rompieron varias piñatas. Además,  fueron consentidos por Santa Claus de la colonia Hidalgo y Santo Cop de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal.

“Nuestros programas de atención a la Niñez, involucran siempre a la familia para trabajar en conjunto porque al final,  el origen de muchas problemáticas que enfrentan estos pequeños, tiene que ver con la dinámica familiar, así es que trabajamos con la familia, juntos los orientamos y logramos sacarlos adelante”, explicó la directora. Durante este año, más de 6 mil niños, niñas y adolescentes y sus familias, se vieron beneficiados con el servicio que se brinda en el Centro de Protección Social a la Niñez, en intervención directa en comunidades de situación prioritaria.

Además de capacitar a 18 mil padres de familia, maestros y alumnos en relación a la campaña preventiva de conductas de riesgo, cómo identificarlas y cómo tratarlas.

DESPIDE MOVER A CHIAPAS EL AÑO 2017 CON FORTALEZA

* Juntos vamos a poner a Chiapas de pie y en marcha en el año que está por iniciar, asegura Enoc Hernández Cruz.

* Que las elecciones no dividan ni confronten a los chiapanecos, sino que fomenten la participación ciudadana.

CHIAPAS

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TEOPISCA, a 4 de diciembre de 2017.- Que los propósitos de La Navidad y el Año Nuevo sean a favor de un Chiapas en paz, en armonía, en desarrollo y por mayores oportunidades para todos, dijo en Teopisca el líder estatal del Partido Podemos Mover a Chiapas, Enoc Hernández Cruz.

Al enviar su mensaje de fin de año, el dirigente del Partido Morado se pronunció a favor de la reconciliación entre los chiapanecos y por un nuevo pacto social que privilegie atención a las familias como células básicas de la sociedad.

Si queremos mejorar la calidad de vida de las y los chiapanecos tenemos que empezar a reconstruir el tejido social fomentando valores y principios de solidaridad y generosidad entre los seres humanos.

Acompañado de Abel Tovilla Carpio y de los integrantes del comité municipal del Partido Podemos Mover a Chiapas, Hernández Cruz, insistió que juntos vamos a poner a Chiapas de pie y en marcha, después del fuerte terremoto del pasado 7 de septiembre.

Que sea esta Navidad, el espacio de reflexión para perdonar ofensas y superar diferencias, que la lucha política no divida ni confronte a los chiapanecos, al contrario que en la diversidad construyamos juntos el mejor estado de la república para poder vivir en paz, con seguridad y armonía.

TRABAJADORES DEBEN COTEJAR SALARIO ANTE IMSS

* De encontrar diferencias, deben presentar denuncia.

* En el futuro podrían verse afectados sus derechos.

* Salvaguardar sus derechos, premisa del Instituto.

BAJA CALIFORNIA

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MEXICALI, a 22 de diciembre de 2017.- A fin de no verse afectados en sus prestaciones presentes y futuras, es necesario que los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que su patrón los registre con el salario que realmente devengan y en el caso de encontrar diferencias, presentar la denuncia correspondiente.

Este tipo de señalamientos pueden ser presencialmente; a través de un escrito; vía telefónica; correo electrónico en la página  http://www.imss.gob.mx/denuncia o mediante la aplicación IMSS Digital

El maestro Francisco Iván Beltrones Burgos, delegado del Seguro Social en Baja California y  San Luis Río Colorado, Sonora, precisó que la dependencia siempre estará de lado de los trabajadores y por ello ha establecido diversos mecanismos de denuncia en aras de la protección de sus derechos.

Destacó que afortunadamente la gran mayoría de los patrones cumplen a cabalidad con los preceptos legales que le garantizan a sus empleados recibir los beneficios de la Seguridad Social que incluye servicios médicos, prestaciones económicas y sociales, entre otros apoyos.

No obstante, el funcionario reconoció que existen casos en los que se afectan derechos de los asegurados y en ese sentido refirió que todo aquel trabajador que detecte no estar afiliado al IMSS o que su salario registrado sea inferior al que realmente percibe, lo manifieste formalmente por los conductos antes señalados.

“Este tipo de denuncias se atienden puntualmente y según resultado de la investigación, además de corregir la irregularidad se aplican las sanciones que la Ley del IMSS establece en contra del empleador”, precisó.

Reiteró que las quejas pueden ser por escrito, correo electrónico, presencial o telefónica y el trabajador; algún beneficiario o el representante legal, pueden realizarla,  lo único que se necesita es el nombre del empleado o si así lo prefiere, de manera anónima; “en el reporte se deben señalar las presuntas irregularidades en que incurre el patrón.

El funcionario federal advirtió que al dejar pasar este tipo de irregularidades y no corregir a tiempo, el trabajador pone en riesgo sus prestaciones, entre las que mencionó el subsidio por incapacidades y seguramente se reducirá el monto por el pago de una posible pensión.

Beltrones Burgos puntualizó que el IMSS realiza constantemente visitas de supervisión en empresas y en pláticas con organismos patronales les ofrece apoyo institucional para evitar que incurran en prácticas u omisiones que afecten las prestaciones de sus empleados.

Concluyó que al presentar la denuncia, el trabajador debe proporcionar nombre completo; Número de Seguridad Social (NSS) o Registro Federal de Causantes (R.F.C); importe del sueldo percibido y periodicidad de pago; fecha de ingreso a la empresa; comprobante de pago y forma en que lo recibe (efectivo, depósito bancario, estado de cuenta bancario del trabajador en el que se observe el pago, número de cuenta bancaria del patrón); identificación oficial; breve descripción de los hechos; credencial de trabajo proporcionada por el patrón (si cuenta con ella); contrato de prestación de servicios (en su caso); razón social o nombre comercial del patrón; Registro Federal de Contribuyentes (R.F.C.) del patrón; domicilio en el que se localizan las oficinas principales del patrón; domicilio del centro de trabajo donde labora el trabajador y número de trabajadores aproximado en el centro de trabajo.

ESTE LUNES 25 NO LABORA EL PERSONAL DE GOBIERNO DEL ESTADO DE BC

Redacción/Quihubole!!!

TIJUANA, a 22 de diciembre de 2017.- El Gobierno del Estado que encabeza el Mandatario Francisco Vega de Lamadrid, a través de la Oficialía Mayor, da a conocer que con motivo de las fiestas decembrinas, los trámites y servicios que ofrece la Administración estatal se suspenderán el día lunes 25 de diciembre.

Así lo informó la Oficial Mayor de Gobierno, Loreto Quintero Quintero, quien explicó que de acuerdo a lo establecido en el Calendario Oficial 2017, esta día es considerado como inhábil de conformidad a lo establecido en el Artículo 30 de la Ley de Servicio Civil y Cláusula Décima Tercera de las Condiciones Generales del Trabajo vigentes en el Estado.

La suspensión de labores es aplicable para todo el personal correspondiente al Gobierno del Estado, por lo que las instalaciones de los Centros de Gobierno, oficinas de atención y prestación de servicios al público de todo el Estado, permanecerán cerradas.

En algunas dependencias por la naturaleza de sus servicios, habrá guardias durante el lunes 25 de diciembre, tal es el caso de la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE), Secretaría de Seguridad Pública (SSPE), Dirección Estatal de Protección Civil, C-4, Área de Urgencias del Hospital General y de diversas instituciones de salud del municipio, entre otras.

Las labores se reanudarán el próximo martes 26 de diciembre en los horarios de costumbre, por lo que recomienda a la ciudadanía tomar las medidas oportunas y realizar sus trámites en tiempo y forma, concluyó la Oficial Mayor de Gobierno del Estado.