Tijuana, Baja California, a 5 de mayo de 2022.- El pasado martes 3 de mayo, la regidora Presidenta de la Comisión de Equidad de Género, Mónica Lucero Vázquez Arévalo, organizó una plática dirigida a funcionarios y empleados municipales, para capacitarlos en la prevención de la violencia de género.
La campaña se trata de aplicar el Protocolo de Actuación para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia de Género, y el Acoso Sexual; todo esto, al interior del Ayuntamiento de Tijuana, pues, explicó, “qué mejor que sea todo el personal del poder público el que ponga los mejores ejemplos, pues, lamentablemente, muchos servidores públicos han hecho lo contrario”.
Mónica Vázquez reconoció que es en el hogar donde se da la mayor incidencia de violencia de género, no solo contra las mujeres y niñas, sino también contra quienes manifiestan una preferencia sexual diferente, o cambios de credos religiosos y/o políticos.
Sin embargo, agregó, es lamentable que, en el poder público se den muchos casos de discriminación, menosprecios y otras actitudes negativas, tanto con personas de la comunidad LGBTTTIQ+, como con personas con discapacidad, y, a las víctimas de violencia, sobre todo, mujeres y niñas, las siguen re victimizando, en donde se supone debían ayudarlas.
Por lo anterior, concluyó, es que la capacitación en torno al Protocolo de Actuación para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia de Género, y el Acoso Sexual, empieza por los servidores públicos, pues, si el gobierno pide a las personas que denuncien y exijan respeto a sus derechos, la autoridad debe atenderlas mejor, con respeto, y no violentarlas más.
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