Tijuana, Baja California, a 01 de julio de 2021.- Con el objetivo de
sensibilizar sobre las necesidades que enfrentan las personas en contexto de
movilidad, y trabajando de la mano con el sector privado, el XXIII Ayuntamiento
de Tijuana se reunió con la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en
Tijuana (ARHITAC), con el fin de fomentar la inclusión, así como el respeto a
sus derechos humanos, a través de la apertura de mayores oportunidades de
empleo. El objetivo es que la población migrante tenga mejores condiciones de
vida en esta ciudad fronteriza.
Para la presidenta municipal, Karla Patricia Ruiz Macfarland, resulta de
vital importancia el diseñar e implementar políticas públicas que mejoren la
calidad de vida de la población desplazada de su lugar de origen -debido a
distintos factores que los obligan-, contribuyendo así a reducir la
vulnerabilidad generada por las múltiples violencias y catástrofes sociales.
Por ello, en reunión con representantes de 155 industrias de Tijuana, la
secretaria de Bienestar, Melba Adriana Olvera Rodríguez, expuso que el fenómeno
migratorio en la ciudad se ha complejizado, ya que los factores económicos y la
falta de oportunidades representan una motivación importante para que se genere
la movilidad humana.
“El propósito de esta reunión es trabajar en conjunto, gobierno con
iniciativa privada, a fin de concientizar al sector privado sobre las
condiciones que sobrellevan las personas en contexto de movilidad. Con ello,
pretendemos fomentar la inclusión, mejorando las oportunidades de empleo,
haciéndoles ver que estos grupos tienen los mismos derechos que nosotros, los
originarios de esta región fronteriza”, subrayó Olvera Rodríguez.
La secretaria explicó que el contexto de movilidad comprende muchas
formas de desplazamientos, como los que ocurren cuando las personas mexicanas
se mueven de sur a norte; también son ejemplo las personas de origen mexicano
que son repatriadas de Estados Unidos hacia el interior del país. Asimismo se
incluye a aquellos que, teniendo diferente nacionalidad, se desplazan de manera
forzada, por crisis de seguridad y distintas expresiones de violencia, razón
por la que llegan a Tijuana solicitando asilo en Estados Unidos.
“La migración no debe considerarse como un peligro, sino una expansión en
el espacio de oportunidades. A esta ciudad diariamente llegan 400 personas
repatriadas de Estados Unidos, por lo que entre los efectos de este fenómeno se
ha encontrado que las personas que migran a otras ciudades mejoran sus
salarios, por ello es importante que haya inclusión laboral y financiera, que
se respeten sus derechos humanos y mejore su calidad de vida”, reiteró.
En este sentido, Olvera Rodríguez afirmó que las personas en contexto de
movilidad son apoyadas por parte de la Secretaría del Bienestar, a través de la
Dirección de Atención al Migrante. Por ejemplo, al arribar sin documentos de
identidad, se les auxilia para su obtención. Además, esta dirección brinda el
servicio de manera temporal de albergues o refugios, mientras encuentran un
empleo que les permita vivir dignamente; en cuanto a los extranjeros, se les
apoya con otras instancias del gobierno estatal o federal, a fin de que
tramiten su documentación.
Asimismo, considerando los otros apoyos, se les otorga permiso para
trabajar, se les apoya con alimentación, asistencia para matricular a sus hijos
en escuelas, y demás. Dicho así, impulsando la formación de su proyecto de vida
en la ciudad, el Gobierno Municipal está en constante comunicación con los
diferentes organismos federales y estatales para garantizar el bienestar y la
protección integral de esta vulnerable población.
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