En dicha reunión,
se presentó información estadística, procedimientos y técnicas considerados
para ponderar los elementos multifactoriales en los resultados de esta
selección, en la que se tomaron en cuenta ciertos ejes de puntuación en los
aspirantes, como la capacitación técnica, experiencia docente, cursos
extracurriculares y cursos de habilidades docentes.
Se informó que son
un total de 59 aspirantes quienes obtuvieron la mayor puntuación en este
proceso realizado de manera virtual, según las nuevas políticas educativas
definidas por la Secretaría de Educación Pública (SEP), ante la pandemia, y a
los que se les otorgarán plazas laborales temporales con un periodo de
contratación determinado; mientras que la asignación definitiva de su plaza, se
llevará a cabo hasta que realicen el examen presencial, una vez que las
autoridades sanitarias y educativas lo dispongan, para así obtener la
titularidad de su plaza.
En esta reunión
estuvieron presentes funcionarios de la Subsecretaria de Educación Estatal, así
como representantes de la Sección 40 del SNTE y de la Delegación Especial de la
SEP en Chiapas.
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