* Se trata de un
esquema de coparticipación IMSS-Empresarios.
* Estancias cerca del
centro laboral beneficia productividad.
* Garantizada calidad
y seguridad que distinguen a guarderías IMSS.
BAJA CALIFORNIA
Por: Steven Sxkovedo
Redacción/Quihubole!!!
MEXICALI,
a 23 de octubre 2018.- Los empresarios de la región, tienen la posibilidad de acercar el servicio
de cuidado para los hijos de sus empleados a través del esquema
de Guardería en las empresas que
contempla el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Al
destacar que se trata de una opción que representa un beneficio significativo
para madres aseguradas, el titular del IMSS en Baja California y San Luis Río
Colorado, Sonora, indicó que en esta modalidad las condiciones de calidad y
seguridad que distinguen a las estancias del Instituto están garantizadas.
Precisó
que en la actual administración federal que encabeza el Presidente Enrique Peña
Nieto, se estableció la meta de crear 25 mil nuevos espacios para hijos de
madres trabajadoras, lo que se respalda con la autorización por parte del H.
Consejo Técnico del IMSS para que los empresarios tengan la posibilidad de
establecer en parques industriales o cerca de sus centros laborales estancias
infantiles.
Beltrones
Burgos, detalló que mediante este esquema el Instituto (tras reversión de
cuotas o pago de servicios) cubre el monto mensual que corresponda por cada
niño inscrito, “se trata de servicio con las mismas características del resto
de las estancias auspiciadas por el Instituto”, aclaró.
Beltrones
Burgos, afirmó que las empresas que se suman a este programa contribuyen en
conjunto con el Instituto en beneficio de las madres aseguradas, ya que podrán
ahorrar tiempos de traslados de su hogar a la estancia y sobre todo, tendrán la
seguridad de que se hijo está bajo cuidado y atención profesional.
Al
detallar que ya se ha tenido acercamiento con varios empresarios interesados,
el titular del IMSS resaltó las bondades del nuevo esquema que además de los
ahorros, favorece la estabilidad laboral de la mujer trabajadora; reduce
ausentismo y propicia mayor productividad, entre otros beneficios.
Finalmente,
Beltrones Burgos puntualizó que la guardería puede ubicarse en un parque
industrial o en instalaciones de la empresa, siempre cumpliendo las medidas de
seguridad establecidas en las disposiciones jurídicas aplicables y sobre todo,
-recalcó-, que se brinden servicios con los estándares de calidad que
distinguen a las estancias infantiles del IMSS.
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