* Esto es lo que sucede en el Comité DE Agua Potable Coapatap #COAPATAP
No siempre el sindicalismo es bueno, en muchas ocasiones los intereses de los líderes afectan a los mismos #trabajadores y a miles de usuarios.
Tapachua, Chiapas.- El contrato colectivo de trabajo es un instrumento fundamental que regula la relación laboral entre el sindicato y el comité dé COAPATAP En este caso, el nuevo contrato colectivo entró en vigor el 1 de enero de 2025, y aunque ya se firmó, su validez jurídica comienza a correr desde este inicio de año.
Cesar García aseguró que el comité realiza sus actividades en estricto apego a la ley, priorizando la atención a la base laboral. Es importante destacar que, aunque el contrato colectivo establece fechas de pago, como la primera que sería el 15 de enero, aún no ha llegado el momento de considerar incumplimientos.
En general, los contratos colectivos de trabajo deben ser revisados y actualizados periódicamente para garantizar que se ajusten a las necesidades de los trabajadores y las leyes laborales vigentes. Tal como se realizó al que rige al sindicato de Coapatap.
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