miércoles, 8 de febrero de 2023

CECyTE Chiapas promueve Sistema de Educación Dual

· El objetivo es establecer en los programas de estudio un equilibrio armónico entre la formación teórica y práctica, alternando el período de formación en el aula con el espacio del trabajo

Directivos del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas (CECyTE) Chiapas, participaron en la sesión ordinaria del Consejo Coordinador Empresarial de Chiapas con el propósito de promover el Sistema de Educación Dual.

Al respecto, el coordinador de la Zona Metropolitana del CECyTE, Hugo Amado Albores Palafox, acompañado por la responsable del programa Dual, del Departamento de Vinculación, Rosa Lilí Camacho Coutiño, explicó que la implementación de la Formación Dual tiene el objetivo de establecer en los programas de estudio un equilibrio armónico entre la formación teórica y práctica, alternando el período de formación en el aula con el espacio del trabajo.

Resaltó la importancia de impulsar la educación dual para que el alumnado desarrolle en la empresa actividades o tareas que corresponden al giro de la misma, como una aplicación inmediata del principio “aprender haciendo”, en el ambiente real de la profesión.

Resaltó el compromiso de la Dirección General del CECyTE Chiapas, a cargo de Sandro Hernández Piñón, quien busca favorecer la pertinencia de la oferta educativa al crear mecanismos de vinculación entre los planteles y el sector productivo, y contribuir a potenciar los esfuerzos que se realizan para disminuir el abandono escolar.

En su intervención, Camacho Coutiño explicó que entre los beneficios de la formación dual para las y los estudiantes figuran la vinculación directa con la empresa, desarrollar competencias hacia la empleabilidad y recibir un apoyo económico a través de la beca salario en la modalidad de formación dual.

“Esta opción educativa se ejecuta a partir de un equipo técnico-pedagógico en los planteles, en la que destaca el gestor de vinculación, así como el docente, que da seguimiento al aprendizaje de manera permanente; y por parte de la empresa, mediante formadores e instructores capacitados en el proceso de enseñanza”, finalizó.

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