La dependencia informó que este proceso se llevó a cabo con total transparencia, legalidad y en estricto apego a la normatividad vigente, donde las y los participantes se inscribieron con anterioridad en su nivel educativo, de acuerdo con la convocatoria emitida para tal fin, reuniendo los requisitos.
En esta ocasión, el personal federal que resultó beneficiado fue de tres jefes de enseñanza, 21 directores, 16 subdirectores, cinco coordinadores de tecnologías, cuatro coordinadores de actividades académicas y 266 docentes frente a grupo.
Se destacó que el propósito de las cadenas de cambio de centros de trabajo es acercar lo más posible a las y los docentes a sus lugares de origen, de acuerdo con los espacios vacantes que vayan quedando por creación de nuevas plazas, jubilaciones y defunciones, lo anterior, con el objetivo de obtener mayor comodidad al momento de trasladarse a los centros laborales, así como un mejor desempeño en las funciones en beneficio de los alumnos al tener mayor disponibilidad de tiempo en el proceso de enseñanza -aprendizaje.
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