El Gobierno del Estado de Chiapas a través del titular de la Secretaría de Economía y del Trabajo (SEyT), Carlos Salazar Estrada, signó la firma de “Convenios para el Fomento de la Cultura Emprendedora y la Competitividad en el Talento Universitario”.
Durante el desarrollo del evento, Salazar Estrada, subrayó la importancia de fomentar la cultura del emprendimiento, brindando la oportunidad a los estudiantes de convertirse en empleadores, con el objetivo de crear empresas con la perspectiva de generar sus propios ingresos que detonen el bienestar familiar y económico del Estado.
Detalló que se trata de brindar el marco jurídico a las diversas actividades que se están realizando de manera conjunta a través de las Incubadoras de las universidades públicas y privadas para el fomento de la cultura emprendedora y la competitividad en sus comunidades estudiantiles.
Reiteró que para la actual administración estatal, que encabeza el gobernador Rutilio Escandón Cadenas, es de suma importancia la vinculación con el ecosistema emprendedor; y la sensibilización de los alumnos en temas que impulsen la cultura emprendedora, “ya que estos representan un semillero importante para la generación de proyectos innovadores y de alto impacto que resuelvan problemáticas sociales y, sobre todo, generar autoempleos y emprendimientos autosuficientes”.
Por lo que, dijo, que atendiendo la solicitud de las seis incubadoras interesadas en el presente ejercicio, se consideró en el proyecto de inversión “Vinculación Integral para el Desarrollo Empresarial”.
Con esta finalidad, participan en este compromiso, seis instituciones educativas, tales como: la Universidad Politécnica de Chiapas; Universidad Politécnica de Tapachula; Universidad Tecnológica de la Selva; Universidad Autónoma de Chiapas; el Tecnológico Nacional de México, campus Tapachula y el Tecnológico Nacional de México, Campus Comitán.
Cabe destacar que a través del trabajo colaborativo con diferentes instituciones educativas se busca impulsar la vinculación con el sector empresarial para el desarrollo de proyectos de residencia; servicio social; elaboración de planes de negocio; capacitación con 31 cursos en beneficio de mil 182 estudiantes; creación de un NODESS con la Universidad Tecnológica de La Selva; facilitadores para desarrollo de eventos y congresos; vinculación con programas que impulsen la competitividad a través de 507 Becas Make-Sense, Talento Digital Sureste México (Meta); ferias de empleo, entre otros.
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