* Una sociedad inclusiva, reconoce que todas las personas tienen el mismo
valor, sólo por su condición de ser humano
Mexicali, BC., a 6 de octubre de 2021.- Una sociedad inclusiva, es
aquella que reconoce que todas las personas tienen el mismo valor, sólo por la
condición de ser humano, señalaron la Diputada Gloria Arcelia Miramontes
Plantillas y el Diputado Sergio Moctezuma Martínez López.
La inclusión en la comunidad, se da desde la primera infancia y debe
suceder durante toda la vida, mencionaron ambos legisladores al presentar una
Iniciativa de Reforma a la Ley para las Personas con Discapacidad en el Estado
de Baja California, por la vía de Oficialía de Partes.
Dicha iniciativa, tiene por objeto adicionar la definición de “Empresa
Incluyente” y, que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el ámbito de
su competencia, pueda otorgar esta denominación, a personas físicas o morales
que contraten a personas con discapacidad.
Así como beneficios adicionales para quienes en virtud de dichas
contrataciones realicen adaptaciones, apoyos técnicos y tecnológicos, y,
eliminen barreras físicas
o rediseñen sus áreas de trabajo.
En ese tenor, consideraron que resulta crucial crear una coordinación
entre las empresas y la sociedad con un compromiso social, como, por ejemplo,
el ya existente logotipo denominado Empresa Socialmente Responsable, pero esta
propuesta va más allá, busca y aspira a que las empresas tengan un alto valor
de interacción e inclusión que permita el acceso y participación a las personas
con discapacidad.
Destacaron que, el distintivo “Empresa Incluyente Gilberto Rincón
Gallardo”, se otorgaba a nivel nacional. Por lo que, este distintivo busca
aumentar oportunidades de empleo de personas en situación vulnerable y sensibilizar
a los centros de trabajo sobre las diferentes capacidades y habilidades.
De la misma manera, fomentar en el sector privado la inclusión y el
desarrollo de políticas para mejorar la calidad de vida y el acceso a
oportunidades de crecimiento para estas personas.
A su vez, pretende sensibilizar a las empresas y fomentar su
participación en la inclusión laboral de personas en situación de
vulnerabilidad, otorgándoles un distintivo que reconoce su responsabilidad
social, manifestada en la generación de oportunidades de trabajo.
Finalmente puntualizaron la y el inicialista que, en el año 2018 la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), así como la Fundación
“Gilberto Rincón Gallardo” otorgaron a DIF Tijuana el reconocimiento de Empresa
Incluyente del mismo nombre, esto por la aplicación e impulso de políticas
públicas a favor de la inclusión social.
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