* A
cien días del Gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador, el IMSS ha presentado diversos avances para
mejorar sus servicios médicos
* Se
pondrá en marcha el Programa Piloto para Personas Trabajadoras del Hogar y el
Seguro de Salud para mexicanos en el extranjero y sus familias en México
CDMEX
Redacción/Quihubole!!!
Por: Steven Exkovedo
CIUDAD
DE MÉXICO.- a 11 de marzo de 2019.- En lo que va del año, se ha registrado ante
el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) la creación de 220 mil 628
nuevos empleos, lo cual representa un incremento superior al promedio de las
tres administraciones anteriores (172 mil 238 puestos) e incluso mayor al
promedio de los últimos diez años (164 mil 782 puestos).
Tan
sólo en el mes de febrero se crearon 125 mil 982 puestos de trabajo, lo que
representa el mejor febrero del primer año de las últimas tres
administraciones. Con lo anterior, se alcanzó la afiliación total de 20
millones 299 mil 993 empleos.
A cien
días del Gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador, el IMSS ha
realizado diversas acciones para la mejora de sus servicios, la ampliación de
cobertura e infraestructura y el combate a la corrupción, entre otras acciones.
El 1 de
abril se pondrá en marcha el Programa Piloto para Personas Trabajadoras del
Hogar con el cual este sector de la población recibirá atención médica y
hospitalaria, medicamentos, atención obstétrica, incapacidades, pensión por
invalidez y vida, fondo para el retiro, entre otras prestaciones.
Asimismo,
en coordinación con la Secretaría de Relaciones Exteriores y la Secretaría de
Salud, se dará inicio a la promoción del Seguro de Salud para la Familia que
atenderá a mexicanos en el extranjero y sus familias en México. Aunque este
esquema ya está regulado en la Ley del Seguro Social, se hicieron las
modificaciones necesarias en la aplicación tecnológica para que el trámite
pueda realizarse desde el extranjero y la aplicación pueda generar una línea de
captura que se podrá pagar en cualquier banco nacional.
Con la
contratación de este seguro, el IMSS otorga asistencia médica, quirúrgica,
farmacéutica, hospitalaria y maternidad.
Para su aseguramiento los interesados deben cubrir una cuota anual por cada
miembro de la familia, en función del rango de edades con cuotas que van de los
3 mil 900 pesos para menores de 19 años, hasta los 10 mil 800 pesos para
mayores de 80 años.
En
materia de infraestructura, inició la operación de cinco Unidades de Medicina
Familiar con 10 consultorios cada una en Cabo San Lucas, Baja California Sur;
Coatzacoalcos, Veracruz; Saltillo, Coahuila; Zona Industrial, Aguascalientes, y
Pedro Escobedo, Querétaro y una clínica de mama en Coacalco, Estado de México.
Estas obras representaron una inversión de más de 600 millones de pesos y
benefician a de 930 mil derechohabientes.
También
se amplió la infraestructura de IMSS-BIENESTAR con la construcción y
equipamiento de cuatro Unidades Médicas Rurales en Tentic, Chiapas; Ciudad
Valles, San Luis Potosí; San Martín de los Cansecos, Oaxaca, y Tepehuacán de
Guerrero, Hidalgo y se concluyó la Unidad de Cuidados Especiales Neonatales y
Pediatría en el Hospital Rural de Villanueva, Zacatecas.
Adicionalmente,
para reforzar los servicios de salud en las diferentes entidades del país y
como parte del Programa Hospital de Tiempo Completo, se contratarán al menos 4
mil 511 médicos especialistas para cubrir vacancias y suplencias. Mientras que
con el objetivo de prevenir y atender las enfermedades crónicas, se
implementará el Modelo Preventivo de Enfermedades Crónicas en la Ciudad de
México y Michoacán.
En lo
que concierne al Programa IMSS-BIENESTAR, en estos primeros 100 días de
gobierno se realizaron tres Jornadas Quirúrgicas en Oaxaca, Michoacán y
Veracruz, con las que se atendieron 2 mil 140 pacientes en zonas rurales e
indígenas y se realizaron 745 procedimientos quirúrgicos en las especialidades
de Urología, Oftalmología y Ginecología Oncológica.
Asimismo,
se trabaja contra la corrupción para lo cual se están llevando a cabo 7 mil
actos de revisión a patrones con el objetivo de combatir evasión en el pago de
cuotas, la subdeclaración de salarios, omisión en el alta de trabajadores,
entre otras irregularidades. Además, se trabaja en el rediseño y reestructura
del Instituto bajo los lineamientos de austeridad y eficiencia del gasto.
El 3 de
enero pasado, se dio a conocer el diseño del Plan “IMSS: Bienestar para Toda la
Vida 2018-2024”, con el que se atenderán los principales retos de salud de la
población en cada etapa de la vida, con 6 objetivos principales: lograr un IMSS
incluyente hacia el Sistema de Salud Único; preventivo e integral; cercano;
sostenible y transparente; con calidad y evaluación continua; e intersectorial.
El IMSS
también contribuye con el programa Jóvenes construyendo el futuro al dar
atención médica a los becarios de este programa, del cual a la fecha se han
recibido 142 mil 559 solicitudes y 141 mil 794 jóvenes ya cuentan con su Número
de Seguridad Social.
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