* Exhortó a presentar
denuncias sobre omisiones o incongruencias.
* Dialogo constante
con patrones y trabajadores.
* Prestaciones
futuras en riesgo.
BAJA CALIFORNIA
Por: Steven Exkovedo
Redacción/Quihubole!!!
MEXICALI,
a 25 de junio 2018.- La delegación
regional del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en protección de los
derechos de trabajadores asegurados, recomienda que periódicamente éstos
verifiquen que el salario reportado por el patrón sea el que realmente reciben.
Al señalar
que cuando las aportaciones patronales no corresponden al salario devengado por
el trabajador pueden afectar sus futuras prestaciones económicas, el maestro
Francisco Iván Beltrones Burgos, dijo que cualquier irregularidad al respecto
debe ser notificada lo antes posible ante la Institución.
La
elusión de cuotas obrero patronales –agregó- es una práctica que utilizan
algunos patrones generalmente aceptada por el trabajador, ya que en su nómina
ordinaria recibe un pago quizá mayor al monto que cotiza al IMSS, lo que va en
su propio perjuicio al momento de que cobre una incapacidad o al pensionarse.
Explicó
que muchas empresas acuerdan con los trabajadores el pago de comisiones o
compensaciones aparte del salario nominal y esto significa que esos pagos no
forman parte del Salario Base de Cotización (SBC) que se reporta al Instituto y
en este caso, el empleado o sus beneficiarios no recibirán las prestaciones que
realmente le corresponden.
Beltrones
Burgos, indicó al respecto que el Instituto tiene entre sus atribuciones
realizar visitas de supervisión en las empresas para verificar el cumplimiento
correcto y puntual de contribuciones, pero se requiere que el trabajador
afectado por esta anomalía presente una denuncia para proceder a la investigación.
Al
reconocer que la mayoría de los patrones bajacalifornianos atienden
puntualmente sus contribuciones con el IMSS, recalcó que constantemente acude
con organismos empresariales y grupos colegiados para detallar los avances de
la dependencia y poner a su disposición los mecanismos de apoyo que eviten
incumplimiento a lineamientos institucionales en perjuicio de los derechos y
prestaciones de los trabajadores.
Reiteró
que la elusión de cuotas obrero patronales representa un riesgo para las prestaciones
futuras del empleado, por lo que exhortó a quienes se encuentran en ese
supuesto a presentar la denuncia en el sitio http://www.imss.gob.mx/denuncia.
Antes
de hacer la denuncia, dijo, el asegurado debe conocer los elementos que
integran su salario para el cálculo de las cuotas obrero patronales que son:
pagos en efectivo, gratificaciones, percepciones, ayuda para alimentación,
habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra
cantidad que reciba al desempeñar su labor.
También
–concluyó- la denuncia puede ser presencialmente, vía telefónica o por medio de
sus beneficiarios o representante legal; “para denunciar de forma presencial
deben acudir al departamento de Auditoría a patrones de la Subdelegación del
IMSS más cercana a su domicilio, de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas o al
número telefónico 01 800 623 2323 opción
5”, precisó.
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