Se
privilegia facilitar el cumplimiento de obligaciones. Antes del requerimiento,
se promueven programas de apoyo. Estímulos a la delegación BC por rebasar
metas de recaudación
BAJA
CALIFORNIA
Redacción/Quihubole!!!
MEXICALI,
a 12 de junio de 2017.- Los procedimientos de fiscalización que implementa el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), cuentan con herramientas que
permiten una mayor asertividad en la selección de patrones sujetos a revisión y
una serie de ventajas para cumplimiento oportuno de sus obligaciones ante el
Instituto.
El
delegado regional en Baja California, Mtro. Francisco Iván Beltrones Burgos,
explicó que con el intercambio de información con el Servicio de Administración
Tributaria (SAT) y la actualización permanente de sistemas internos del propio
Instituto, han propiciado efectividad en los procedimientos de fiscalización
evitando actos innecesarios que generalmente ocasionan inconvenientes al
patrón.
En el
área de cobranza, refirió, se establecen tres líneas de acción: Apoyar, para
evitar molestias y considerar la autodeterminación sin pago; en segundo
término, Invitar, ofrecer programas de condonación de pagos y de multas previstos en la Ley; la última
instancia “a la que no deseamos llegar, implica generar
requerimientos con la aplicación de procedimientos administrativo de ejecución
(PAE) que nos lleva al embargo de bienes, cuentas bancarias y remates”, destacó
Beltrones Burgos.
Reiteró
que la institución a su cargo, es proveedora de los componentes de la Seguridad
Social a la mayoría de los mexicanos y tiene a su vez la facultad de
administrar los distintos ramos de seguro que prevé la Ley del Seguro Social
(LSS), a través de una adecuada gestión de las contribuciones y los recursos
financieros para proporcionar las prestaciones en especie y en dinero. “En su
carácter de organismo fiscal autónomo estamos comprometidos a lograr una
recaudación eficaz y trabajar con transparencia y control de todos los
recursos”, subrayó.
Beltrones
Burgos destacó que por la eficiente recaudación y el cumplimiento de las metas
establecidas por la institución a nivel central en 2016, la delegación a su
cargo obtuvo estímulos adicionales por un monto de 33.8 millones de pesos cuyo
mayor porcentaje -70- se utiliza en la compra de equipamiento médico y el resto
en trabajos de mejora de imagen como remodelación y modernización de edificios
administrativos, entre otras acciones.
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