Con actividades presenciales y a través de videoconferencias, las y los servidores públicos fortalecieron su desempeño institucional en temas relevantes como la: aplicación del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en la Administración Pública, el respeto de los Derechos Humanos y la aplicación de la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de Chiapas.
A través de estos temas, las y los participantes tomaron conciencia del compromiso que debe tener el servidor público con cada uno de sus compañeros, en su comportamiento al interior de la institución, así como en la atención a la ciudadanía en general.
En representación de quienes tomaron el seminario, el subsecretario de Auditoría Pública para la Administración Centralizada, Antonio Ismael Torres Bouchot, agradeció la experiencia y compartió la importancia de cada uno de los temas que se abordaron en dicho seminario. En ese sentido, destacó el trabajo de sensibilización que realizaron y que hoy temas como la igualdad de género y empatía tienen un significado en el entorno en el que se desarrollan.
Posteriormente, Elizabeth Soto Figueroa, en representación de la coordinadora de Comisarios y Despachos Externos, y titular de la Unidad de Igualdad de Género, agradeció la participación de cada uno de los asistentes al seminario, al tiempo de recordar que dicha actividad forma parte de la política de transversalidad de género, tema que hoy es una prioridad en la administración pública estatal y que en la Secretaría de la Honestidad y Función Pública se atiende y prioriza.
Para concluir, la responsable de la función pública en el estado, Liliana Angell González, entregó las constancias del seminario a los representantes de cada una de las áreas que participaron, respetando el protocolo sanitario que se mantiene para reducir el riesgo de contagio por COVID-19
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