Tijuana, BC., a 11 de enero del 2022.- El XXlV Ayuntamiento de Tijuana,
encabezado por la Alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, aprobó la reforma al
artículo 70 de la Constitución Política de Baja California, donde se señala que
el próximo Fiscal General, debe contar con al menos cinco años de experiencia,
previa a su designación.
Aunque la iniciativa llamó la atención de la Alcaldesa por la reducción
de los años de experiencia para quien ocupe el cargo, si para el sistema de
seguridad se requiere de un perfil más joven, el Cabildo otorgó el voto de
confianza unánime, vigilante de las acciones.
“No seremos un lastre para esta secretaría, pero si estaremos de forma
muy puntual y vigilante en sus acciones, por eso externo mi voto a favor y
también dejo claro que es un parteaguas para la unidad de los poderes de
gobierno”, subrayó la Alcaldesa, luego de la aprobación del dictamen.
La iniciativa de adición aprobada por las dos terceras partes del total
de diputados del Congreso Local, especifica que la pretensión de la iniciativa
de reforma constitucional privilegia la experiencia de la persona que ocupe el
cargo de Fiscal, puesto que deberá recaer en aquella persona que haya servido
con eficiencia, capacidad y probidad en la procuración e impartición de
justicia.
Dice en el documento que quien ocupe el cargo, debe demostrar una
experiencia de al menos cinco años previos a su designación, una actividad
profesional comprobable relacionada con la investigación de delitos y el
esclarecimiento de los hechos, en la procuración de justicia, combate a la
delincuencia y prevención del delito, además de contar con título profesional
en la licenciatura en Derecho.
Durante la sesión en modo virtual, se turnó a Comisión el acuerdo
relativo a la creación del Reglamento para el reconocimiento y la atención de
las personas LGBTTTIQ+ para el municipio de Tijuana, donde se determina que
todas las personas, sin ninguna condición, merecen ser representadas igualmente
en oportunidades y derechos.
Además, se presentó el informe de la dirección general de Transparencia,
Acceso a la Información y Protección de Datos Personales donde reporta los
convenios, alianzas, jornadas de capacitación y fortalecimiento en
transparencia, creación de comités, actualización de las obligaciones,
solicitudes de información, recursos de revisión y apertura digital.
En tanto, se presentó un punto de acuerdo económico para exhortar al
ejecutivo del gobierno estatal, la publicación del Reglamento de la Ley de
Movilidad Sustentable y Transporte del Estado, así como Reformas, Adiciones y
Derogaciones a las disposiciones de diversos Reglamentos del Municipio.
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