Cabe aclarar que este fue el compromiso del dirigente sindical mas no del titular de la CESPT, Miguel Lemus Zendejas quien afirmo que "se buscarán distintas alternativas para hacer frente a esta demanda”.
BAJA CALIFORNIA
Redacción/Quihubole!!!
TIJUANA, 8 de noviembre de 2017.- El Director de Comisión Estatal de Servicios Públicos de
Tijuana, Miguel Lemus Zendejas atendió este día a más de mil empleados del
organismo quienes se presentaron en las Oficinas Centrales encabezados por el
secretario general del Sindicato de Burócratas sección Tijuana, Arturo
Gutiérrez Vázquez para demandar solución a un rezago de más de 10 años en
diversos temas laborales.
El
Director de CESPT comentó que tras la reunión con el dirigente sindical y parte
de su equipo de trabajo se acordó que a partir de este año y durante el 2018
avanzar en la regularización de esta situación, con el fin de dar certidumbre
laboral a los compañeros de CESPT.
“En este momento estamos ante la oportunidad de atender un rezago histórico y jubilar a quienes llegaron al límite de años de servicio así como a quienes cumplieron ya 60 años de edad, para lo cual se buscarán distintas alternativas para hacer frente a esta demanda de los empleados”, afirmó.
“En este momento estamos ante la oportunidad de atender un rezago histórico y jubilar a quienes llegaron al límite de años de servicio así como a quienes cumplieron ya 60 años de edad, para lo cual se buscarán distintas alternativas para hacer frente a esta demanda de los empleados”, afirmó.
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