"Las
políticas económicas de gobiernos estatales han mermado los salarios y nos
dejan cada vez más atrás de lugares como Querétaro y Nuevo León", indicó
el candidato de la coalición PRI-Nueva Alianza-PVEM-PT
Tijuana, BC.-
"Porque los trabajadores tijuanenses y sus familias lo necesitan y
merecen, desde mi administración impulsaremos la creación de empleos de
calidad, con salarios que permitan una vida digna", expresó René Mendívil,
candidato de la coalición PRI-Nueva Alianza-PVEM-PT a la presidencia municipal.
Dialogando
con trabajadores, Mendívil expresó que la política económica utilizada por las
administraciones estatales, durante los últimos 26 años, solamente ha
pauperizado ingresos y calidad de vida en los hogares tijuanenses.
"En
1995, el salario de cotización promedio registrado en el IMSS era 6.64 pesos
menor al de Nuevo León, 7.08 al de Querétaro y 25.34 al del Distrito Federal;
mientras que en 2015 fue 54.42 pesos menor al de Nuevo León, 56.35 al de
Querétaro y 108.69 al de la Ciudad de México", detalló.
"Entonces,
vean cómo nuestra distancia con Nuevo León y Querétaro era de 7 pesos en 1995 y
ahora es de 55 pesos. Mientras que entre ellos se ha mantenido la brecha que
tenían hace 20 años, la nuestra se ha ampliado ¿Qué significa esto? Que aquí
cada día se pagan peores salarios y se van quedando atrás a nivel
nacional", explicó.
"Es
lamentable que desde la administración estatal critiquen lo hecho o no hecho
por otros órdenes de gobierno, cuando la culpa de que los tijuanenses no tengan
dinero en los bolsillos es de ellos, como lo muestran estos números, que nos
refrescan la memoria y ayudan a dilucidar quién es quién", sentenció.
"Pero
los salarios no pueden subirse por decreto, sino mediante una política que
impulse el desarrollo económico progresista y responsable", precisó.
"Por
ello, vamos a tener un gobierno mucho más delgado, con la finalidad de tener
los recursos necesarios para el otorgamiento de estímulos fiscales a todas
aquellas empresas que otorguen salarios de cotización que estén por encima del
promedio; a mayor nivel, lógicamente, el apoyo impositivo será más
amplio", explicó.
“También
habremos de otorgar idénticos respaldos a quienes privilegien la contratación
de mujeres jefas de familia, personas mayores de 45 años y con
discapacidad", refirió.
Además,
dijo, buscaremos la atracción de inversiones que generen empleos de calidad,
haciendo las adecuaciones necesarias en materia de infraestructura y
regulación, para ser un destino de interés.
"Queremos
que ganen tanto empresas como trabajadores, en un marco donde, además, Tijuana
vuelva a ser un referente nacional de salarios atractivos", concluyó.
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